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AIG損害保険株式会社

掲載元 doda

【東京】第二新卒/業界未経験歓迎/商品部門内の業務をお任せ◇国内最大級外資系保険会社AIGグループ【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要:
商品部門内の自動車保険部において、以下のいずれかの業務に従事いただきます。
【商品開発】
保険商品に関する細かなルール設定を行う募集文書の作成から、補償内容・保険料・監督官庁とのやり取り、保険商品に関する照会対応など、さまざまな業務を担い、新たな価値を創造していきます。
【企画推進】
新たに生み出された商品をどのようにお客さまに届けていくのか。マーケットのニーズ調査や販売戦略の立案、新たなセールスの仕組みづくり、営業店・代理店への研修実施を通じて、AIG の商品を広めていく役割を担います。
【アンダーライティング】
アンダーライティングとは、保険の契約時に引き受けの可否を判断することや、どのような引受条件・保険金額・保険料率で引き受けるかなどを決める一連の業務のことです。プロフェッショナルとしてリスクを見極め、保険をビジネスとして成立させる重要な役割を担います。

■当社について:
AIGグループは世界の保険業界のリーダーとして、約190の国や地域で保険ソリューションを提供しています。日本ではAIG損害保険株式会社など複数の関連企業が事業を展開し、社員が健康的で充実感のある職場環境の創造を目指し、転居を伴う転勤の廃止などの取り組みを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・英語力
・PC スキル(Excel/Word/PowerPoint 中級以上尚可)
・ソーシャルスキル、社内外との対人コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・英語力:TOEIC(R)テスト(R)780以上

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

募集要項

企業名AIG損害保険株式会社
職種商品企画、営業企画・販促戦略
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-20
勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,932円
固定残業手当/月:92,645円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,577円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:代用社宅制度(転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各研修制度あり

<その他補足>
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診
■ハロー健康相談(24時間、年中無休)
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/30〜1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、慶弔、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名AIG損害保険株式会社
資本金13,700百万円
従業員数6,024名
事業内容■会社概要:
AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。
また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。

URLhttps://www.aig.co.jp/sonpo
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