トップ機械 - 人事,総務 - 正社員 - 三重県【三重】総務人事 ※第二新卒可
株式会社松阪鉄工所
掲載元 イーキャリアFA
【三重】総務人事 ※第二新卒可
人事、総務
三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀…
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。
【職務詳細】
〈入社後にお任せする業務〉
・発注業務
・電話対応業務
・給与計算業務 など
※給与計算業務はシステム入力業務となります
〈将来的にお任せする業務〉
・入退社手続き
・社会保険、雇用保険関連業務
・来客、電話等の対応
・人事、労務関連業務
・採用業務
・研修、教育関連
・その他業務
・安全衛生関連業務
※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
~第二新卒歓迎/未経験の方も活躍できます!~
【こんな方におすすめです!】
・未経験から総務へ挑戦したい方
・未経験から人事へ挑戦したい方
・コミュニケーションを取ることがお好きな方
・幅広いスキルアップに挑戦したい方
【歓迎条件】
・事務のご経験をお持ちの方
・総務のご経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社松阪鉄工所 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額212900円 賞与:年2回(前年度実績:3.05ヶ月分) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者:1万円、子ども:1万円※上限3万円)、借家補助手当、退職金制度、再雇用制度、社員食堂、リゾート施設法人契約、育休・産休制度、再雇用制度(65歳まで、定年60歳)、労働組合 ■勤務時間:8時00分~16時50分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間114日、完全週休二日制(土日)、有給休暇10日~、慶弔休暇、GW休暇、お盆、年末年始、特別休暇 ※有給取得率70%以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→工場見学→一次面接+適性検査→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社松阪鉄工所 |
設立年月 | 1952年11月18日 |
資本金 | 9,600万円 |
事業内容 | 【事業内容】■作業工具、電動工具の開発・設計・製造■配管用機器の開発・設計・製造■マシニングセンタ加工治具の設計・製作、トータルエンジニアリング 【会社の特徴】同社は日本で早期にパイプレンチ、ボルトクリッパの製造を開始し、その後も作業工具分野において、数々の革新的商品を生み出してきました。これまでの歴史が培った独自の技術と最新鋭の設備により製造される工具は、確かなものづくりへの自信を込めて世に送り出され、産業や社会に大きく貢献しています。 工具の開発・製造を進める中で、製造設備を自社で作り上げてきた基盤があり、それを社会に役立てたいという思いから精機部門が1985年にスタートしました。現在はマシニングセンタ用の治具の設計・製作において大きな信頼と実績を得て、マシニングセンタのシステムアップに至るまでターンキー事業を展開しています。さらに、ロボット搬送など新分野へもフィールドを広げています。 |