トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,マーケティング - 正社員 - 東京都【渋谷】SNS広告運用/企画考案〜戦略設計◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場企業/将来性◎少数精鋭【エージェントサービス求人】
株式会社トリドリ
掲載元 doda
【渋谷】SNS広告運用/企画考案〜戦略設計◇個と企業を繋ぐ会社/グロース上場企業/将来性◎少数精鋭【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
株式会社OverFlow(トリドリオフ…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜有名人起用の広告など◎/「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜
■概要:
広告主の課題解決のための、Web広告運用(クリエイティブ企画考案から戦略設計まで)をご担当いただきます。
※TikTok、InstagramなどのSNS広告の運用がメインとなります。
※当社グループ会社である株式会社OverFlowへの出向となります。広告主の課題解決のための、Web広告運用(クリエイティブ企画考案から戦略設計まで)をご担当いただきます。
※TikTok、InstagramなどのSNS広告の運用がメインとなります。
■業務内容:
企業の課題を解決するための広告戦略や広告戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定、広告表現の企画立案、ディレクション、数値分析などを行いクライアントの課題解決のためリードしていただきます。
基本方針としてはクライアントの日々変化する課題を、クライアントと並走し広告を用いて課題解決を目指して行きます。
■具体的には:
◇広告運用プランの立案、提案
◇効果的な広告クリエイティブの企画
◇各種広告媒体の運用、仕組み化
■当社の特徴:
◇2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。
◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または広告代理店でのWebマーケティング経験2年以上
・TikTok、Google、meta、X広告の広告運用のご経験2年以上
・月間予算1,000万円以上の広告運用のご経験
■歓迎条件:
・複数の成長企業にWebマーケターとして伴走して自己成長させたい方
・経営層へキャリアアップしたい意欲がある方
募集要項
企業名 | 株式会社トリドリ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社OverFlow(トリドリオフィス内) 住所:東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円〜5,919,600円 固定残業手当/月:130,100円〜173,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜666,750円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します(条件応相談)。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、17:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業月平均15〜20時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入費負担 ■外部セミナー参加費負担 <その他補足> ■書籍購入費支給 ■業績優秀者などへのストックオプション付与 ■服装・髪型・ネイル自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■入社時特別休暇(入社時に3日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社トリドリ |