GLIT

ソニー生命保険株式会社

掲載元 doda

【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【在宅可/キャリア入社者多数活躍/所定労働時間7時間30分(フレックスタイム制有)/顧客本位を大事にする生命保険会社】

当社の法務担当を担っていただける方を募集しております。
直近ご採用を強化しており、ご興味いただける方からのご応募お待ちしております。

■業務内容:
(1)リーガルチェック業務:
・業務・サービスの開始および変更(新規事業等)に関する事項への審査・助言
・新たに開発する保険商品に関する事項への審査・助言
・契約書等に関する事項への審査・助言
・規程等に関する事項への審査・助言
(2)知的財産権の管理業務:
・特許・実用新案・意匠・商標権等の出願・登録・管理
(3)訴訟等に関する事項への対応業務:
・訴訟、ADR等への対応
・その他紛争事案、紛争懸念事案への対応
(4)法令等に関する情報の収集等

■働き方:
・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能)
・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H)

■当社の魅力:
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社にて企業法務業務のご経験がある方 ※業界不問※

■歓迎条件:
・生命保険会社法務部門経験者
・生命保険商品(特に約款)の知識が豊富な方※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方
・「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方

<語学補足>
特になし

募集要項

企業名ソニー生命保険株式会社
職種法務、知財、特許
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。

<その他補足>
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ  他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 特別休暇 他
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

企業情報

企業名ソニー生命保険株式会社
資本金70,000百万円
従業員数8,853名
事業内容■事業内容:生命保険業
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■経営理念:
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
URLhttps://www.sonylife.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら