トップ生命保険 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 東京都【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG【エージェントサービス求人】
ソニー生命保険株式会社
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【東京】法務担当 ※リモート制度有/福利厚生充実/ソニーFG【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【在宅可/キャリア入社者多数活躍/所定労働時間7時間30分(フレックスタイム制有)/顧客本位を大事にする生命保険会社】
当社の法務担当を担っていただける方を募集しております。
直近ご採用を強化しており、ご興味いただける方からのご応募お待ちしております。
■業務内容:
(1)リーガルチェック業務:
・業務・サービスの開始および変更(新規事業等)に関する事項への審査・助言
・新たに開発する保険商品に関する事項への審査・助言
・契約書等に関する事項への審査・助言
・規程等に関する事項への審査・助言
(2)知的財産権の管理業務:
・特許・実用新案・意匠・商標権等の出願・登録・管理
(3)訴訟等に関する事項への対応業務:
・訴訟、ADR等への対応
・その他紛争事案、紛争懸念事案への対応
(4)法令等に関する情報の収集等
■働き方:
・在宅勤務制度有(週2回出社必須、その他部署ごとに柔軟に対応可能)
・全社平均残業時間30時間程度(所定外労働時間7.5H)
■当社の魅力:
【綿密なコンサルティングによるオーダーメイドの保険】当社は個人向けの保険の割合が非常に高いことが特徴です。創業時の想いから、ライフプランナーのコンサルティングによるお客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社にて企業法務業務のご経験がある方 ※業界不問※
■歓迎条件:
・生命保険会社法務部門経験者
・生命保険商品(特に約款)の知識が豊富な方※商品開発部門や法務部門にて約款に深く関わっていた方
・「保険業法・商法・生命保険募集に関する法律」のいずれかに精通している方
<語学補足>
特になし
募集要項
企業名 | ソニー生命保険株式会社 |
職種 | 法務、知財、特許 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTが基本。SDP(SelfーDevelopment Program)として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■ソニーファミリーカード ■ソニー健保保養所 ■契約保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 特別休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | ソニー生命保険株式会社 |
資本金 | 70,000百万円 |
従業員数 | 8,853名 |
事業内容 | ■事業内容:生命保険業 ■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。 ■経営理念: ・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。 ・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。 ・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/ |