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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
社内業務企画/BPR推進(全社共通業務領域)
その他IT・ソフトウェア系その他
東京都千代田区丸の内 一部の職種を除き…
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
・社内システム、ICTサービスを通じた業務効率化や従業員体験向上に関わる
仕組みの企画、導入
・既存のシステム、サービスの運用・改善・利用推進
…具体的には業務分析、課題抽出、ソリューション検討、推進計画立案、
システム開発部門と協働での開発・導入推進
【過去実績】
・グループ会社の統合にあたって、社用携帯の管理業務を見直し、共通化・自動化。
管理コストを年間1.2億から0.5億に削減。
・入館証発行のリードタイム短縮を目的に申請?発行までの業務を分析し、
システム開発部署と協働し、新入館証システムをリリース。
・入退館ログの利活用ニーズの高まりを受け、利用部署にヒアリング。
内部統制、オフィス活用など各部署の要件を取りまとめて整理し、
システム開発部署と協働でログ利活用システムをリリース。
・汎用WFシステムの導入に際し、各現場の各種申請フローの分析、型化、装着を支援。
・社用PCの未利用、未返却事象の多発を受け、課題分析・打ち手を検討。
PC部門、システム部門と協働でプッシュ、棚卸しを仕組み化。
年間数千台の紛失抑止、0.5億程度のコスト削減見込み。
■ポジションの魅力
◆事業の当事者として、BPRを主体的に推進できる
クライアントワークではないので、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から
BPRまでをハンズオンで推進出来ます。
また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、
自ら起案者となって案件化にも関われます。
◆インパクトの大きな業務改善に関われる
従業員は4.5万人。社内の業務BPRによる、
金銭的・業務工数削減のより大きなインパクトを生み出すことが可能です。
◆成長を実感できる魅力的な案件が多数
多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスを
どう進化、最適化するかを問われる環境であり、
高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。
ユーザファーストに考え、実施したことの結果が従業員の声として
ビビッドに感じられる環境です。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 |
給与・昇給 | 想定年収:600万円~1,258万円 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む) ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月) |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 |
待遇・福利厚生 | 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 |
休日・休暇 | ●休日 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する<フレキシブル休日>を含みます。 ●休暇 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、 海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、… |
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企業情報
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