トップ自動車・輸送機器関連 - 人事 - 正社員 - 兵庫県【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援 ※フレックスタイム制あり
ダイハツ工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【兵庫】ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、採用支援 ※フレックスタイム制あり
人事
兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8-30 J…
¥
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
販売会社の研修企画・運営および採用支援業務を担当していただきます。
主な業務は以下の通りです。
【職務詳細】
●研修関連業務
・販売会社向け研修の企画、運営。
・教育体系の整備、刷新。
・研修プログラムの開発。
・評価者研修の準備、実施。
●採用支援業務
・販売会社の採用活動支援。
・採用力強化のための提案、実行。
・ダイハツグループとしての採用ブランディング支援。
業務の割合は、配属後の適性や組織の状況によって調整します。研修と採用のどちらかに特化する可能性もありますが、両方の領域に関わることも想定されます。販売会社との連携を図りながら、課題発見から解決策の提案・実行までを主体的に進めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材育成、研修企画・運営の経験。
・採用業務の経験。
・企画業務の経験(課題設定から解決までのプロセスを経験されている方)。
【尚可】
・自動車業界での就業経験。
・人事領域での就業経験(特に人材育成、採用分野)。
・研修プログラム開発経験。
・採用戦略立案経験。
・組織開発、人材開発に関する知識。
・プロジェクトマネジメント経験。
※自動車業界の知識がない方でも、人事領域の経験や課題解決能力をお持ちの方は歓迎します。入社後にOJTで業界知識を身につけていただくことも可能です。
募集要項
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8-30 JR福知山線「猪名寺」駅から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~950万円 月給制:月額211800円 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、 自己選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、 社員クラブ、診療所、保養所など ■勤務時間:フレックスタイム制:コアタイム無 (標準時間:8時45分~17時30分※7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 有給休暇: 基本入社翌月から付与(日数は規定による) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接1回→内定
企業情報
| 企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 設立年月 | 1907年3月 |
| 資本金 | 284億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 【会社の特徴】同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。 1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、 1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。 以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。 現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、 「低燃費/低価格/省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。 |
