トップ鉄鋼・金属 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/たつの】事務職◆東証スタンダード上場/残業月17H/年休120日(土日祝休)◆【エージェントサービス求人】
株式会社イボキン
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【兵庫/たつの】事務職◆東証スタンダード上場/残業月17H/年休120日(土日祝休)◆【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
龍野工場 住所:兵庫県たつの市揖保町揖…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆2018年に上場を果たした「廃棄物リサイクル専門企業」。50年培った知識と経験・技術で成長し続けている安定企業/毎週(水)はノー残業デー/残業月平均17時間程度/有給取得の推進、健康経営認定取得など働きやすい環境◆
総合リサイクル業、建築物解体事業を展開する同社の金属営業課にて、事務業務全般をお任せします。
■業務内容:
・トラックで運搬された廃棄物の計量業務
・窓口でのお客様対応
・書類作成・ファイリング・電話対応等
■組織構成:
就業場所である龍野工場は29名(うち女性7名)で構成されております。金属営業課においては、営業部員が8名、事務員が7名の15名体制で業務を行っています。
■年収例:
25歳 基本給 ¥215,000 年収358万円
30歳 基本給 ¥240,000 年収400万円
※モデル年収は、全て残業手当18時間/月、賞与3ヶ月分を含む。
※あくまで一例のため必ずしも上記金額ではない点ご了承ください。
■企業の魅力:
◎世界的に産業廃棄物問題が深刻化している中、業界で解体・撤去技術、回収・輸送技術の強化に取り組み、解体から最終処分までを自社で完結できる「ワンストップ・サービス」を提供できることが競合他社との強みです。
◎毎週水曜日はノー残業デー。プライベートの充実も両立させる働き方を推進します。
◎有給取得率60.4%。計画的な年次有給休暇の取得を推奨しており、事業部ごとにおいても各部の責任者が取得状況を把握するなど、休暇を取得しやすい環境を整備しています。
■企業の特徴
イボキンは、「解体事業」「環境事業」「金属事業」「運輸事業」を展開しています。安全第一の「解体工事」に始まり、プロによる「収集運搬」、「廃棄物の適正処理」、「スクラップ買取」まで、4つの事業を展開するからこそできる質の高いワンストップサービスでお応えします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■歓迎条件:Excel・Wordを扱ったご経験
募集要項
企業名 | 株式会社イボキン |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 龍野工場 住所:兵庫県たつの市揖保町揖保中198-1 勤務地最寄駅:山陽本線線/竜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜260,000円 <月給> 190,000円〜260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績 月2,000〜10,000円) ■賞与:年3回(前年実績 計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均18.4時間(2024年実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月35,000円) 家族手当:配偶者月10000円、扶養家族月6000円/名 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(勤務延長 上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(必要な資格取得にかかる費用は全額会社が負担) 実績:フルハーネス墜落制止用器具特別教育、土木施工管理技士1級・2級、施工管理技士など <その他補足> ■駐車場有(マイカー通勤可能) ■育児休業(取得実績あり) ■従業員持株制度 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ■各種慶弔金あり ■永年勤続金制度 ■健康診断(年1回9 ■ノー残業デー(週1回) ■社員旅行(年1回) ■リゾートホテル会員権 ■スポーツクラブ施設利用可能 ■リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 ■健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定 ■「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、育休・産休、有給休暇(初年度10日/最高20日) 第二土曜以外は会社営業日のため業務によっては土曜日は出社いただき、その分平日に振休を取得いただくことがあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社イボキン |
資本金 | 130百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 149名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、「解体事業」「環境事業」「金属事業」「運輸事業」を展開しており、創業以来70年間一貫して資源リサイクルに取り組んでまいりました。日本の高度成長期に生まれたビルやプラント、大型設備など、都市にストックされた膨大な資源を循環させることで、工業、産業に貢献し、わが国の発展に繋げていくという気概を持って取り組んでまいりました。 建築構造物等の解体から発生した廃棄物を自社車両にて自社工場へ持ち帰り、リサイクル・廃棄に至るまでのすべての工程を行えるワンストップサービスを展開し、日本を代表する総合リサイクル企業を目指しています。 ■当社について 2018年に東証JASDAQスタンダード市場(現スタンダード市場)に上場、2024年2月には新たな営業拠点として大阪支店を開設致しました。 「資源の一生に夢と責任を」というスローガンと共に、昨今世界的に話題となっているSDGsや環境問題に最前線で取り組み、事業活動を通して、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 ■解体事業取り組み 事前調査、施工計画、準備作業、解体工事、収集運搬、選別/分解、リサイクル/最終処分 ■環境事業取り組み 排出、収集運搬、事前処理、選別/分解、中間処理、リサイクル/最終処分 ■金属事業取り組み 買取、収集運搬、選別/分解、スクラップ再生加工、保管、出荷 ■企業精神:社会の平和と発展を願い、お客様の喜びと社員の物心両面の幸福を追求する。 そして明るく積極的に活動し、堅実な経営を行う。 常に明るく感謝の気持ちを持って誠実に徹する。 仕事を通じ人間性を高め、すべての行動に品格を伴う。昨日より今日、今日より明日へと常に改善し創意工夫を重ねる。 思いやりのある気さくなサービスで、すべての人をお客様として大切にもてなす。 技術力、ノウハウ、安全性を高め日本を代表する総合リサイクル企業を目指す。 |
URL | https://www.ibokin.co.jp/ |