トップ食品 - ホール・フロアスタッフ,製品開発(食品) - 正社員 - 神奈川県【横浜/未経験歓迎】商品開発◆大手スーパーおにぎり・弁当等/企画〜販促まで/残業15h/料理好き歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社ジヤンボリア
掲載元 doda
【横浜/未経験歓迎】商品開発◆大手スーパーおにぎり・弁当等/企画〜販促まで/残業15h/料理好き歓迎【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、製品開発(食品)
★ジャンボリア フードセンター 住所:…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜調理スタッフ歓迎・未経験からキャリアチェンジ可能/弁当、寿司、おにぎり等の企画/車通勤可/基本土日休み/残業少なくプライベート充実〜
米の仕入れ加工・販売で創業100年以上の実績を誇る千田みずほグループ。
コンビニやレストランなどで提供されるお米やお惣菜などを製造販売する当社にて商品開発を募集します。
企画から販促まで、幅広く業務に携わることができ、アイデアがどんどん採り入れられる環境です。市場に並ぶ商品を実際に取り扱うことのできるやりがいのあるポジションです。
■業務内容
大手スーパー、ドラックストアで売られているお弁当、おにぎり、寿司、お惣菜等(コロッケや焼き鳥など)一度は目にしたことのある商品開発に携わることができます。
・得意先の要望に沿った商品開発及び提案
・生産性を加味した商品開発及び提案
・最終製品の一括表示作成(原材料、添加物、アレルゲン、栄養成分値作成)
・商談用サンプル製造
・市場調査、営業同行
・開発数:月10〜20点
商品やカテゴリで担当は分けておらず、チームで取り組んでいます。
今後はボリューム系商品にも力を入れていきたいと考えております。
■入社後の流れ
1〜2か月は実際の製造の現場に入り、既存の具材の種類や器具を覚え、製造の工程含め学んでいただきます。
その後、栄養価計算の方法などを学びながら、OJTで開発をスタートします。
1年〜1年半で独り立ちしていただくことを想定しています。
ゆくゆくは営業同行や市場調査などもご担当者様頂きます。
■組織構成
部長1名、係長1名、メンバー2名(20〜40代)
栄養士や調理師など開発未経験から活躍している社員も多くおります。
■働き方
週休2日制(基本土日)※日曜、祝日勤務の可能性あり
残業10〜20h程、車通勤可能、家賃補助有(※規定有)
■当社について
主食用米の精米加工や米飯加工、米の販売などを行うお米の総合企業である千田みずほ株式会社のグループ企業です。外食・小売業を中心に、その他味噌・煎餅・酒等の加工品製造メーカーへの販売売(BtoB)の事業を展開しています。 当社は、米飯加工を担っており、炊飯や餅・おにぎり・いなり・弁当・惣菜などの製造・販売を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
・基本的なPCスキル(Excel、Word)
・調理経験
■歓迎条件:
・惣菜や食品に関しての商品開発の経験
・食品業界に携わっていた経験
・管理栄養士/栄養士/調理師
募集要項
企業名 | 株式会社ジヤンボリア |
職種 | ホール・フロアスタッフ、製品開発(食品) |
勤務地 | <勤務地詳細> ★ジャンボリア フードセンター 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰沢町259-1 勤務地最寄駅:相鉄線線/羽沢横浜国大駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜250,000円 <月給> 200,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(会社の業績による) ■賞与:年2回(7月・12月)※1〜2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 時間外労働は、月10時間〜20時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給要件に該当する者については、家賃補助があります 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上就業の場合対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福利厚生施設利用制度 ■役職手当 ■米の社内販売制度(従業員特別価格にて提供) ■家賃補助制度(規定により該当する者に対し) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 1ヶ月の休日の日数は、日曜の回数+土曜の回数。 その日数を部署内でシフトにて割り当て※日曜、祝日勤務の可能性あり 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、アニバーサリー(誕生日)休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社ジヤンボリア |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 48名 |
事業内容 | ■事業内容: 千田グループの一員として、炊飯・おこわ・フィルムおにぎり・直巻きおにぎり・いなり・巻物・シャリ玉・弁当・惣菜等の製造販売を行っています。 ■認証等: 炊飯HACCP認証、ISO22000認証 ■事業の特徴: 食品に対する消費者の嗜好は多様化し、日々変化を続けていますが、「いつもの味をいつもの安心を顧客に提供するために」同社は日々の努力を怠りません。今までもこれからも、グループ会社全体による精米・炊飯・加工・販売の一貫した品質管理体制の下、安心・安全をモットーに、ご飯のプロとして、様々な製品を顧客に提供し続けていきます。 ■千田グループの特徴 〜日本の食文化を大切にしたいから〜 千田みずほ株式会社は大正8年(1919年)の創業以来、100年近く「お客様の満足向上を計り、常に信頼される製品を提供することが、日本の食文化を大切にする」を経営理念に、努力を続けて参りました。ブランドに捉われない品質優先のお米、環境にやさしい洗わずに炊ける無洗米、地球にやさしい特別栽培米や有機米など様々なお米に取り組んでいます。さらに私たちは、お味噌、お煎餅、お酒、お餅などに使用する原料としてのお米を製造しており、主食用に限らず、あらゆるお米の需要にお応えできる体制を整えています。また食生活の変化に伴い需要の伸びている「中食」のご要望にお応えするため、お弁当、おにぎりを始め米飯類を株式会社ジャンボリアが製造・提供させて頂いています。安心で安全なおいしさをお届けすることが、私たちの喜びです。 |
URL | http://www.gohansuki.com/company_2 |