【インサイドセールス】300％成長の新卒紹介サービス！！

内勤営業・カウンターセールス

本社オフィス ：東京都渋谷区南平台町1…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

■概要：新卒採用を実施している会社とのアポイントメント取得
新卒採用を実施/検討している企業様のリスト作成からアポイントメントを取得する仕事です！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えしフィールドセールスが商談を行えるところまで繋げる業務です！

☆?アポイント獲得
　┗月に10?12件のアポイント獲得をします！獲得方法は自由ですが、現状は架電がメインです。
☆リスト作成
　┗Tierに沿ったリストの作成を行います！

■配属決定：セールスプロモーション本部
■組織構成：
＼★平均年齢26歳！管理職の9割以上が20代★／
現在、管理職やインターンを含めると、約30名の企業（全体）になっています。
9割が20代で若い社員が多い部署ですが、切磋琢磨しながら成長できる環境でを実現しております！
早期のキャリアアップも可能です！
※Growth Stage事業部は�@セールスプロモーション本部�Aキャリアデザイン本部の2つから成り立ちます。現在、�@はフィールドセールス2名（うち1名が部門マネージャー）、インサイドセールス1名で構成されています。�Aはキャリアアドバイザー5名（うち1名が部門マネージャー※マーケティング兼任）で構成されています。

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
■必須条件：
・大学卒以上
・社会人経験（2年以上）

■加えていずれかの経験が必須：
・人材業界経験者（1年以上）
・toB向けアポイント獲得経験者（1年以上）
・新卒採用を検討している新興企業の採用ニーズを把握している
・マーケティング支援の企業で営業経験
・不動産営業経験者（賃貸除く）
・生命保険営業経験者

募集要項

企業情報