【SAPコンサルタント】開発経験者歓迎★フルリモート／時短・週４勤務ご相談可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

株式会社ライフ＆ワークス　本社住所：…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

世界トップシェアERP製品である、SAPを用いた業務コンサルティングをお任せ致します。

＜主な業務＞
・SAP導入コンサルティング業務全般(ご経験・スキルによりご相談のうえで決定)
　クライアントの現状把握、業務分析、業務改善提案
　要件定義、カスタマイズ、アドオン設計、ABAPプログラミング
・システム運用保守業務　など
※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。
※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　
※ブランクがある方・SAPのご経験が浅い方などスキルに自信が無い場合は、社内でオンライン教育を受講いただくことも可能です。また資格取得支援も行いますので、ご安心ください。

▽働き方の整った環境が整っております
時短OK／在宅勤務可（フルリモートも相談OK）／週4勤務可／定年なし／フレックス勤務可
当社では生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。

▽SAPの代理店であり、人事領域のトップシェア企業
人事領域のシステムである「SAP SuccessFactors」をSAPジャパンよりも早く手掛けているのが関連会社のオデッセイです。
人事領域に特化しておりSAP本社からも信頼されている当社は、SAPジャパンが人事系の案件を受注したときは、声かけてもらえる状況であり信頼と実績があります。
顧客規模は年商500億円〜9500億円規模の大型案件の実績が多数ございます。

■当社設立の背景
当社では日本の将来の労働人口激変に対して以前より問題視しており、子育てや介護等、様々なご理由で退職された方及びシニア層の能力を早い機会に社会に生かすことが必要と考えております。
そこで、復職支援については実働時間を短縮し、ご自分の生活に支障なき時間で自分の才能を生かし、正社員で高い時間給を保証するには当社の母体である株式会社オデッセとは別法人が良いと考え、 2017年10月に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれかに該当する方
・SAP（SuccessFactors /HCM・FI・CO・SD・MM・PP等）いずれかのコンサルティング、保守、ABAP開発などのご経験がある方
・人事領域のSEやプログラミングの経験があり、SAPコンサルタントとしての活躍を希望する方

募集要項

企業名	株式会社ライフ＆ワークス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社ライフ＆ワークス　本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5　霞が関ビル17F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 503万円〜1,527万円＜賃金形態＞年俸制年俸制ですが、半年に1度(9月・3月)の評価でランクが上がります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,668,000円〜14,164,800円＜月額＞ 419,500円〜1,272,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はマネジメント層も含んだ金額であり、ご経験やスキルにより決定いたします。みなし労働時間（1日）：8時間30分（一日あたり30分の時間外手当をみなし手当として支給）時短希望者は時給制となります。選考の際に給与テーブルをお見せいたします。※残業時間超過時の残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間30分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間制度の併用ではなく、職域などによって適応される制度が変わります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円迄実費支給。PJへの交通費は全額支給社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ SAP主催セミナー、社内研修、その他セミナーを受講の上、認定コンサルタント資格を取得いただきます(全額会社負担) ＜その他補足＞在宅勤務手当　10,000円/月支給(勤務の6割以上が在宅の場合) 給与改定年2回(弊社評価制度に基づき6ヶ月毎に改訂されます) 天災等の労災が適用されない場合に備えて会社負担で傷害保険に加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)等。有給休暇は、入社月から取得可能です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動なし

企業情報

企業名	株式会社ライフ＆ワークス
資本金	10百万円
従業員数	11名
事業内容	〜社員の働き方に多様性を。ワークライフバランス良好の優良企業〜 ■企業概要： SAP社が日本に進出してから間もない1995年頃からSAP事業に携わってきた代表取締役会長秋葉氏が、2017年10月に設立したSAPに特化したコンサルティング会社です。・SAP導入コンサルティング事業に特化し設立・請負契約を主とした低価格ソリューションサービス事業を推進・創業以来、社員環境満足度を重視した経営を継続・社員の働き方を最も重視し、勤務時間の相談、雇用形態の相談が柔軟に可能

アプリのダウンロードはこちら