トップ半導体・電気・電子部品 - 品質管理,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 神奈川県【藤沢】テストコード開発エンジニア ※ウエスタンデジタルG/フレックス、在宅勤務可【エージェントサービス求人】
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
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【藤沢】テストコード開発エンジニア ※ウエスタンデジタルG/フレックス、在宅勤務可【エージェントサービス求人】
品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他
本社・藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー/世界各地の製造拠点への技術指導を行う中核拠点での勤務】
■業務内容：
ハードディスクドライブ(HDD)製品の主要開発拠点において、製品開発部門や海外サイトの製造テストコード開発部門とも連携しながら、HDD新規製品の製造テストコード開発、テスト工程機能開発、テスト工程改善(品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等)に取り組んで頂きます。
【具体的には】
・テストコード仕様の決定
・テストコード英語仕様書の作成
・テストコード機能開発、改善、変更
・テストコード機能確認、評価
・テストコード試作、量産適用
・テストコード不良解析
・テストデータ解析
・テスト工程改善（品質改善、テスト時間改善、歩留り改善、工程効率化等）
・製品量産移行に伴う海外量産サイトへのテストコード開発移管
・海外製造テストコード開発部門との技術交流
■当社特徴：
ウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD、そして、HDDの双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージに至るまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、グローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++ プログラム開発業務経験(3年以上)
・プログラムデザイン開発業務経験
・英語利用に抵抗のない方(目安：TOEIC(R)テスト500点以上程度)
※実務での使用経験は不要ですが、業務上読み書きは必須で、入社後英語を用いた会議・コミュニケーションがあります。
・ネイティブレベルの日本語スキル
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
募集要項
| 企業名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
| 職種 | 品質管理、その他IT・ソフトウェア系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社・藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜700,000円 ＜月給＞ 280,000円〜700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収等を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：業績賞与年2回（基本として3月・9月）、基本賞与（非月俸者）年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費相当（上限15万円/月） 住宅手当：入社から最大6年間支給 社会保険：社会保険全て完備 退職金制度：退職一時金・企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ さまざまな研修を受講することが可能。基礎から応用にいたるまで、国内外のエンジニアとのダイレクトなセッションなどエンジニア教育が充実しています。 ＜その他補足＞ −教育制度・スポーツ施設・各種保険・財形制度・自社株制度 ※育児に携わる社員が昼間に集中して密度の濃い業務を行ない、保育園送迎時間に帰宅することなど、業務に支障のない範囲であれば調整可能でございます。 ※また、フレックス勤務や有休休暇の取得も積極的に奨励しており、計画年休制度というまとめて有給取得をする制度もございます。福利厚生を利用し、仕事・プライベートの両方を充実できる環境が整っております。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病休暇、出社休暇など 初年度は入社月によって2日−24日付与(翌年1月より24日付与)」 休日日数は2024年実績です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社 |
