トップ生命保険 - 人事 - 正社員 - 東京都人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス【エージェントサービス求人】
はなさく生命保険株式会社
掲載元 doda
人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区六本木3-2-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜土日祝休み／成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／在宅勤務・フレックス活用可能〜
■業務内容：
人事企画、制度設計を担当いただきます。
◎等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計
◎人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善
◎目標管理運営（目標設定〜面談〜評価〜フィードバック）
◎昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動、配置の検討
現在人事戦略の立案、戦略を上記事項の運用に落とし込む点を課題として取り組んでおります。人事戦略立案に携わったご経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。
■ミッション：
はなさく生命の事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう人事制度設計・運用をはじめとした各施策を推進する役割を担っています。
はなさくにおける人事としての役割は、単なる人事企画・運用だけに留まりません。それぞれの事業部における課題へアプローチし、根本的な課題解決を通じて事業成長に貢献します。
課題解決にあたっては、ステークホルダーを多く巻き込む必要があります。ときには現場のチームや経営層を巻き込んだ施策の提案や実行が必要となるため、様々なメンバーと協力し合いながら仕事を進めることができます。
はなさく生命をダイナミックにHR領域から推進したいという高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
■魅力ポイント：
◎日本生命保険という強固な安定基盤のもと、新しい価値創出に挑戦することができます。
◎急成長中のはなさく生命で、業務を通じて会社とともに成長することができます。
◎領域別採用となるためHR領域でキャリアアップすることができます。
◎本社勤務（転勤なし）となるため、安定して就業することができます。
◎今までの金融機関にない圧倒的にフラットな社風、働きやすさを追求したオフィス環境です。
変更の範囲：無
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上
・Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験
■歓迎条件：
・人事制度設計・運用・改善の経験
・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方
募集要項
| 企業名 | はなさく生命保険株式会社 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜500,000円 固定残業手当/月：120,000円〜200,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年2回の基本賞与、業績連動賞与及び固定残業手当を含む標準例 ※賃金等の条件はご経験や実績、能力により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ※健康保険は日生健保＜親会社健保＞ 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度（資格の種別・難易度に応じ最大20万円支給） ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーションによる優待サービス ■特別休暇 ・能力開発休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ファミリーサポート休暇 ■人間ドック補助（社内規程有） ■産前産後休暇：全期間有給 ■出生時育児休業・育児休業：当初7日間有給 ■私服通勤可 ■働き方オプション（勤務日数・勤務時間・勤務場所の柔軟化等） ※仕事と家庭を両立しつつ継続的なキャリア形成を目的として2023年7月より導入 ※適用に際し社内規程有（入社1年以上等の要件有） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：年間10日〜最高20日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | はなさく生命保険株式会社 |
| 資本金 | 120,000百万円 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 従業員数 | 372名 |
| 事業内容 | １．はなさく生命保険株式会社（日本生命グループ）について 近年、ライフスタイルや生活環境が変化する中で、自ら比較して生命保険に加入したいという意向を持つお客様が増加しており、その受け皿として、保険ショップをはじめとする代理店マーケットは急成長しています。こうした成長マーケットである代理店等に対し、商品を機動的に提供する新会社を設立しました。当新会社を通じてお客様ニーズの変化に柔軟かつ的確に対応できる体制を構築することで、お客様にとって新たな価値を提供し続け、安心・安全な社会の実現に寄与していきます。 |
| URL | https://www.life8739.co.jp/ |
