トップ機械 - CADオペレーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 大阪府【大阪市】CAD・営業サポート＜未経験歓迎＞内勤メイン・年休124日（土日祝）◆上場／ポンプメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社鶴見製作所
掲載元 doda
【大阪市】CAD・営業サポート＜未経験歓迎＞内勤メイン・年休124日（土日祝）◆上場／ポンプメーカー【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場「ツルミポンプ」で国内トップシェア/競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力/社会インフラを支える製品の設計】
全国のコンサルタント情報の収集、各支店、営業所へ発信や公共事業・マンホールポンプ・ＢＣＰ需要等の重点市場に向けた提案営業を行う部隊にて設計担当をお任せします。
全国の営業社員が攻めの営業ができるよう、サポートを行う仕事です。
■業務詳細：
コンサルタント会社及び全国営業所からの依頼による官公庁・民間施設向けのマンホールポンプ市場の設計業務です。
・主に内勤による営業支援業務
マンホールポンプ市場を主体とした新規及び更新案件の営業サポート
・各種設計計算（水理計算等）、CADを用いた機器配置図作図、
数量工数表、工事積算、仕様書作成等
（未経験の場合でも指導のもと対応可能）
・他社入替ポンプに関する写真計測管理等
■時差出勤制度有：
7：45〜16：30／8：45〜17：30／9：45〜18：30
■「ツルミポンプ」商材の魅力：
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品です。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えています。
■当社について：
当社は創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中です。人物重視の採用です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
・Word・Excelなどの基本操作
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・設計コンサルタント・公共コンサルタントでのご経験のある方
・Auto CAD操作経験者の方
募集要項
| 企業名 | 株式会社鶴見製作所 |
| 職種 | CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 勤務地最寄駅：阪市営長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,950円〜307,360円 その他固定手当/月：13,200円〜23,900円 ＜月給＞ 243,150円〜331,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に賞与平均5.0ヶ月分を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※5ヶ月） ■上記年収に加えて下記手当あり： 【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円 【借上社宅】32,000円〜112,000円/月（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 時差出勤制度有（職務内容欄に詳細記載あり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTとなります。 ■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：第1扶養13,000円、第2扶養2,000円、第3扶養2,000円、第4扶養1,000円 ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■社員持株会、持株財形奨励金 ■財形奨励金 ■ LTD（団体長期障害所得補償保険） ■慰安旅行等 ■社用携帯支給 ■転勤発生時は引越費用会社負担 ■転勤赴任休暇・転勤赴任手当有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※同社カレンダーによる 慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、 失効年次有給休暇制度等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社鶴見製作所 |
