トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー - 正社員 - 東京都スーパーバイザー(日本郵政グループ向け) ※年収600万円以上
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
スーパーバイザー(日本郵政グループ向け) ※年収600万円以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町…
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600万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
日本郵政グループ向けBPOサービス運営・管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■郵政本社に常駐し、
各種BPOサービスのプロジェクト運営・管理を担当
■クライアントとの窓口として提案、レポーティング、業務調整を実施
■業務スタッフ(契約社員)の採用・教育・マネジメント、
契約更新面談など
■収支・品質・進捗・体制管理/営業部門との連携による
業務改善や提案活動
<具体業務例>
■郵便物管理、会議室・セキュリティ対応(サービスセンター運営)
■印刷サービス、受付業務、車両管理 ほか
【おすすめポイント】
・マネジメント経験活かせる
支店長・センター長経験者にフィット
・働きやすさ
繁忙期を除けば月10時間程度の残業と安定した就業環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
<必須>
■組織マネジメント経験
■プロジェクト管理経験(人員・収支・品質・業務改善・進捗管理)
<歓迎>
■プロジェクト責任者としての顧客調整・交渉経験
募集要項
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー |
勤務地 | 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー14階、東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~700万円 月給制:月額368260円 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3か月分 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6か月) ■福利厚生: 退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(人間ドック補助、カフェテリアプラン等)、社員持株会、住宅手当(上限27,000円)、借上げ社宅制度(転勤時) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
設立年月 | 2007年7月3日 |
資本金 | 6億4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100%子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 3、「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~ 同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。 |