【英会話スクールの運営】★英語力を活かして活躍★海外勤務も可

学校・スクール運営スタッフ、貿易事務、国際業務系その他

全国22校を展開！埼玉、神奈川、滋賀…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【英語スキルを活かす＆伸ばす】幼児や小学生が通う英会話スクールで、ネイティブ講師や生徒のサポートをお任せします◎講師との会話を通して語彙力UP

生徒・保護者のサポート
ネイティブ講師などのマネジメント
新規生徒募集の関連業務、売上管理
イベント企画と運営、POP制作
問い合わせ対応
オーストラリアやハワイにある提携校への留学支援　など

※授業はネイティブ講師が担当（一部小学生向け英文法レッスン等を持つこともあります）

ネイティブ講師と英語を使ったコミュニケーション♪
20～30代が中心に活躍中！
各教室2～6名のネイティブ講師が在籍しています。
全て英語でコミュニケーションもOK！
英語づけの日々を送れます。

・ネイティブ講師を含む職員紹介
・校舎のフォトギャラリー

などをまとめています！
せひ下記URLをご覧ください★
▼
https://www.kyoshin.co.jp/uc/school/

長期休暇でマチュピチュへ！by先輩社員★
●年休118日+計画年休5日
●年4回（GW・夏・11月・冬期）は約1週間の連続休暇
●勤続10年ごとに10日休暇+旅行券30万円支給
●誕生日や家族のイベントなど、有休取得を推奨

各教室の年間スケジュールはあらかじめ決まっています。
スケジュールが発表されたら休みに海外旅行の予定を立てる社員が多いです。

募集要項

企業名	株式会社京進
職種	学校・スクール運営スタッフ、貿易事務、国際業務系その他
勤務地	全国22校を展開！埼玉、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫の教室のいずれかに配属。 ★神奈川・兵庫・京都・滋賀で積極採用中★ ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ※将来的にはご希望により海外転勤の可能性もございます埼玉浦和校神奈川北山田校武蔵新城校宮前平校長津田校滋賀草津校近江八幡校大津校南彦根校瀬田校京都北大路校伏見校松井山手校御池校大阪彩都校池田校兵庫尼崎校 HAT神戸校芦屋校御影校舞多聞校明石大久保校 ※詳細は下記をご覧ください http://www.kyoshin.co.jp/uc/school/ ～住宅サポートあり～「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。～海外のチャンスも～将来的には海外で活躍するチャンスもあり、グローバルな環境で力を発揮できます！
給与・昇給	月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし）モデル月収例 25万8000円～ 30万8680円（30歳／中途入社） ※一般職→主任→校長→ブロック長とステップアップしていくことが可能。校長からは管理職となるので、よりやりがいある仕事に携わっていくことができますよ。弊社は「給与アップ努力宣言企業」です！【昇級・賞与】昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月）社員の声を大事にする制度社員満足度調査経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談）勤務希望調査（年1回）目標管理制度等
勤務時間	火～金／12：45 ～ 21：00（実働7.5時間）土曜／9：45～18：00 ※勤務校によって多少異なります。 ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー
待遇・福利厚生	各種社会保険完備報奨金制度退職金制度住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金賃貸住宅援助制度慶弔見舞金リゾートトラストエクシブ加入研修旅行(年1回) クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等) 社員持株制度永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円) 子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円) 育児休業(男女不問／最大1年半) 時短制度(小6まで) 介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度
休日・休暇	年間休日118日+計画年休5日週休2日制※業界に先駆けて導入 ※基本は毎週日月がお休みですが、季節講習やイベントがある期間は週6日勤務の週が発生するなど一部お休みが変更になる場合があります。祝日 GW 夏期休暇冬期休暇慶弔休暇有給休暇・半日休暇 ★平均有休取得日数14.2日(2023年度実績)
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

株式会社京進

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