管工事施工管理

空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

建築設備設計の経験を活かし、企画の立案から携わっていただきます。当社の建築設備プロジェクトマネージャーは、設備設計に限定せず、環境デザインや意匠設計者とともに空間の質の向上全般に総合的に関わります。建築プロジェクトの企画段階から竣工まで幅広く携わっていただくことを想定しております。
具体的には、
・基本計画、企画（与件整理・現状分析・コンセプト・プラン・予算立案）
・設備計画、設計（基本設計・実施設計）
・施工計画策定
・積算
・工事監理

将来的には設備設計に限定せず、プロジェクトマネージャーとして中核の役割を担っていただきたいため業務領域を拡げたい方を歓迎します。社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
◆担当案件について
プロジェクトチームを組み設備設計のスペシャリストとして企画段階から裁量権をもって推進いただきます。一人当たり、年間で複数件の実施案件、企画案件に携わっていただくことを想定しており、経験領域に合わせた担当配置を行っております。案件はアウトプットを限定しないビジネスモデルのため、用途、規模、新築・改修の種別を問わず多岐にわたります。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東京都港区
給与・昇給	給与：年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します［昇給］年2回（4月・10月）［基本給］¥376,780～［固定残業代］¥123,220～［その他］見込み残業45時間/月含む（超過分別途支給）・インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※9：30に出社する社員が多いです【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの環境です。また、PCと勤怠が連動して管理。【リモート勤務】相談可能。リモートの場合1on1で部長とメンバー間コミュニケーション
待遇・福利厚生	【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【資格手当】有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当【制度・福利厚生】持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）＜定年＞ 65歳
休日・休暇	年間休日125日・完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（5日）、バースデー休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

(1)一次面接＋適性検査（学力）※
(2)二次面接
(3)最終面接

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※一次面接までに受験いただきます
※オンライン面接可

必要なスキル

・設備（電気・機械）設計経験3年以上

その他・PR

募集背景

急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案をともに行っていただける方を募集したいため。

雇用形態

【正社員】
正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）

企業情報

企業名

非公開求人

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