トップ人材派遣・人材紹介 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道【札幌×東京】インフラエンジニア *道内トップクラス案件数/将来は東京でのキャリアの飛躍*【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【札幌×東京】インフラエンジニア *道内トップクラス案件数/将来は東京でのキャリアの飛躍*【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
◆募集ポジション◆
弊社は、北海道内および首都圏で
地方自治体、インフラ企業、官公庁、メーカーなど、
多くの業界のプロジェクトを手掛けるインフラエンジニアを募集中です。
<対象となる方>
・札幌市内での就業を希望する方(道内他地域も可)
・将来的には首都圏での就業も選択肢として考えている方
・段階的なキャリア構築を目指す方
<勤務先例>
【北海道】 札幌市
【首都圏】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の主要都市
<業務内容例>
・サーバ環境(Windows Server、Linux Server)の設計・構築・運用保守
・Ciscoネットワーク機器の設定・運用管理
・要件定義・基本設計・詳細設計の実施
・設計書、手順書、運用マニュアルの作成および更新
<案件事例>
【札幌】
・某食品企業業務システム運用保守(Windows Server, Linux)
・某地方自治体業務システム構築・保守(Azure)
【首都圏】
・某金融企業業務システム設計・構築・運用保守(Linux)
・某鉄道企業業務システム運用保守(Linux)
・某物流企業業務システム構築・運用保守(Windows Server, Linux)
◆当社の3つの強み◆
【1】多様な案件と技術で成長できる環境
∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境
【2】キャリア成長を支える充実のサポート制度
∟年1回の昇給・昇格チャンス
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟技術系e-ラーニングの無制限利用
∟資格取得支援(約250種類が対象)
【3】働きやすさを重視した柔軟な職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率78.0%(2023年12月時点)
◆入社後の流れ◆
1)導入研修
2)適性・経験に合わせた案件アサイン
◆二つの地域で描くキャリアの未来◆
まずは札幌で技術力と経験を積み、
将来的に活躍の場を首都圏に広げることも可能です。
ご自身のペースでスキルを高め、選択肢を広げていきたい方、
ぜひ一歩を踏み出してみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・札幌市内をはじめとする道内での就業を希望する方
・以下いずれかの経験
- インフラ設計・構築の実務経験(2年以上)
- インフラ運用・保守の実務経験(1年以上)
・以下いずれかの技術経験
- LinuxまたはWindows Serverの基本操作・管理経験
- AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の構築・運用経験
- Cisco機器の基本設定・運用経験
∟ルーティング、スイッチング、セキュリティ設定など
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅:各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜380,000円 <月給> 220,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) 手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映) ■e-learning制度 ■社内勉強会制度 ■リスキリング研修制度 ■IT資格取得支援制度(資格取得支援金・祝金支給) <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当:配偶者:13,000円 お子さま:6,000円 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |