未経験歓迎！【施工スタッフ】★賞与実績5.5ヶ月分 ★年休122日

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

★全国で募集・希望の勤務エリアに配属 …

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

《自社施工研修センターでイチから学べます》シャッター・ドアの修理や点検、施工のサポートなどをお任せします。★ノートPC支給 ★直行直帰OK

適性に合わせて、以下の仕事をお任せします。
〈施工業務〉
シャッターやドアの修理、取付、
点検などの作業を担当します。
〈管理業務〉
施工作業をスムーズに進められるよう、
現場の管理やサポート業務を担当します。

誰でも最初は未経験。
できることから少しずつお任せするので、ご安心を！

＼ノートPCを一人1台支給☆効率よく仕事ができます／
当社では、どこにでも持ち運べるPCを
施工スタッフ全員に支給しています。

いつでもどこでも、自分の都合のいい時に
データ入力や報告などの事務作業ができると
社員にとても好評！
オフィスでなくても用事が済むので
朝はそのまま現場へ向かい、
仕事が終われば真っ直ぐ家へ。直行直帰が可能です。


資格取得を全面バックアップ。合格すれば手当を支給
仕事に役立つ資格取得は、
費用支援制度を利用して取得できます。
たとえば、電気工事士や建築施工管理技士など、
一生モノの国家資格を取得可能。
ぜひチャレンジしてください。
★取得後は、手当を給与に加算！
会社が指定する資格には、毎月「資格手当」が支給されます。
腕を磨いて、収入も増やせますよ。

募集要項

その他・PR

募集の背景

★命や財産を守っている会社
社名の通り、シャッターをつくる会社ですが
実はとても奥が深い事業。
防犯・防火・防災・防水・防音など
暮らしの中の「防ぐ」を
70年にわたり磨き続けてきた会社です。

業界シェアはトップクラス。
誰もが知る、街のランドマークにも
当社の商品が多く採用されています！
《ここにもご注目！》
・年間休日122日
・有休取得平均日数12日
・賞与5.5ヶ月分（昨年度実績）

初年度年収

400万〜500万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、ご応募受付後1週間以内に
メールもしくは電話にてご連絡いたします。

書類選考のポイント

＜人物重視の採用です＞
多くの先輩が未経験からスタートしているので、現時点での経験は一切問いません！どんな経験でも活かせる可能性があるので、これまで経験してきたこと、頑張ってきたことをご記載ください。

面接地

※各拠点にて行います。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

業界のリーディングカンパニーとして第一線を走り続けている同社。シャッター業界自体、景気の変動に強い安定産業だが、その中で2024年に過去最高水準の営業利益を記録するなど、成長性でも注目を集めている。

企業力も魅力だが、一番のポイントは“居心地の良さ”。先輩方からは「社員同士の仲がいい」「先輩がものすごく優しい」など、職場の雰囲気の良さを推す声が多かった。ぜひご自身で、この魅力を感じていただきたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

家族手当（配偶者13,000円、子一人3,000円）
住宅手当（会社規定あり）
時間外勤務手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（会社規定あり）

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》応募条件は「普通免許」のみ！★経験・知識ゼロでもOK。人柄重視で採用します★上場大手ならではの待遇＆福利厚生にもご注目
【応募条件はただひとつ！】
普通自動車免許があればOKです。
もちろん、AT限定でも構いません
【以下ひとつでも当てはまる方はぜひ！】
モノづくりが好き
デスクワークよりカラダを動かす仕事がしたい
仕事で達成感を味わいたい
手に職をつけたい
人間関係のストレスがない職場に転職したい
＼異業種からの転職、大歓迎！／
さまざまな職業から転職してきた先輩たちが
第一線で活躍中です！

※前職は、自転車屋さんや工場勤務、
　営業職に飲食業界など実に多彩！
＼20～30代の若手社員活躍中／
若手とベテランも、上司と部下も、
壁など全くありません。

上場大手ならではの厚待遇。社員のための制度が充実！
☆利益は社員に還元
賞与は年2回。
　昨年度は年間で基本給の5.5ヶ月分が支給されました。
☆資産形成を支援
年金制度は、企業型確定給付と企業型確定拠出の2種類
従業員持株会には、奨励金制度あり
従業員貸付制度や持家取得特別割引も備えています
☆有給休暇は「時間単位」での取得が可能！

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