トップ食品 - 物流,総務 - 正社員 - 埼玉県【埼玉工場】工場総務 ※残業10時間以内/土日休み/就業環境◎/有名商品に携われる【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
掲載元 doda
【埼玉工場】工場総務 ※残業10時間以内/土日休み/就業環境◎/有名商品に携われる【エージェントサービス求人】
物流、総務
埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う同社の埼玉工場にて工場総務としてご活躍いただける方を募集致します。
■職務内容:
工場総務として下記の業務をお任せします。
・供給計画部門と連携し、工場の生産計画の策定
・資材および原材料の調達業務
・工場内業務に関する業務効率化、コスト削減の企画立案及び実行
・廃棄物処理や警備などに関する業務
・安全な職場作りのための改善案の提案
・5Sの実施
・その他庶務業務 など
■組織構成:
メンバーの前職は医薬品や半導体、食品工場や自動車メーカー出身者などさまざま。中途も新卒も関係なく、活発な意見交換が行われ、協力し合って業務が行われています。
また、中途メンバーの業界経験を活かした新たな目線での発送による改善提案を大歓迎です。
年功序列の組織ではなく、オープンな評価制度や風通しの良さも魅力。それぞれの個性を活かして能力を発揮出来る様、本人の希望も踏まえてキャリアを形成していきます。入社1年半で管理職になったメンバーもいます。
■キャリアパス:
毎年上司との面談が複数回あり、キャリアパスに応じて他の課(製造課・メンテナンス課・品質管理課)や本社部門への異動の可能性もあります。
■同社について:
東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Powepoint)
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが図れる方
■歓迎条件:
・総務領域における専門知識
・生産管理の原則に関する知識
・サプライチェーンをに関する知識
募集要項
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
職種 | 物流、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 勤務地最寄駅:東武 東上本線/東松山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 347万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜285,000円 <月給> 210,000円〜285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、翌3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:10時間以内 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月10万まで) 寮社宅:借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金及び確定拠出年金 <教育制度・資格補助補足> OJT/教材型通信教育プログラム/e-learning/オンライン英会話/チャレンジ休業制度:社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度 <その他補足> 制服貸与 、時間外手当、出張手当 、資格手当、退職金制度 、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、カフェテリアプラン、契約宿泊施設、各種チケットの割引、各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助、育児/介護支援制度(男性女性向け)、等 ※将来的に転居を伴う転勤となった場合、借り上げ社宅・独身寮などのサポートあり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーに準ずる、年末年始、指定休日(年5日)、結婚・葬祭休暇、赴任休暇、配偶者出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41.5歳 |
従業員数 | 16,775名 |
事業内容 | ■事業内容 清涼飲料の製造、加工および販売 ※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。 社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |