【千葉／施工図担当者】転勤なし／19時退社推進中／健康経営優良法人に認定／施工管理経験者歓迎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

1＞本社住所：千葉県千葉市中央区川…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜年間休日116日／総売上高1000億を超える新昭和グループ〜

■業務内容：
S造、RC造、その他構造含む建築案件の施工図について、設計図書から施工図を起こせる方を募集します。
施工案件として、公共施設やマンション、商業施設など、現場常駐にて各セクションをお任せします。

■業務詳細：
◇建築施工図の取りまとめ・施工図のチェック
◇作図指示
◇修正・施工管理担当や他社担当との打合せ、
◇作図担当として、施工図全般、製作図の作図・修正、打合せほか付随する諸業務
※使用CAD…Jwｗ

■働きやすい環境：
◇アットホームな社風で自分の意見が言いやすい環境があるため、中途入社社員の定着率は非常時に高く入社から5年以内の離職率は2割弱。
◇長期出張や案件掛け持ちや転勤もなく、居住地を考慮して現場配属をしていることも、家族との時間やプライベートが大切にできると社員から喜ばれています。

■当社の特徴：
・『千葉県庁舎』『幕張メッセ』『千葉武道館』など、多くの案件実績を誇る当社は、売上だけでなく何よりもお客様を大切に「利益率」にも向き合うことを大切にしています。月に1回の経営会議や全体会議を通して経営方針や受注状況を全社で共有しています。
・2015年に多様化する経済環境に対応し、千葉県内屈指の総合建設業へと成長すべく新昭和グループの一員となりました。

◎BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ
千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ
https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工図担当の経験がある方

■歓迎条件：
・施工管理経験のある方

募集要項

企業名	旭建設株式会社
職種	構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地最寄駅：JR各線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉県内の建設工事現場住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績）＋決算賞与（業績連動） ※過去5年実績＝年間平均4.8ヵ月分（夏1.8冬2.0決算1.0）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※全社で19時退社を推進中。無駄な残業はしない社風です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限100,000円（会社規定による）住宅手当：賃貸16,000円／月、持家4,000円／月社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳まで契約社員として再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別、階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施 ■資格取得支援制度（指定資格合格に応じて、受験費用の半額／最大10万円を支援）＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■社員旅行 ■役職手当、出張手当、職能手当、現場手当 ■資格手当（1級建築士30,000円／月、1級建築施工管理技士15,000円／月、2級建築士6,000円／月、2級建築施工管理技士6,000円／月） ■社員持株制度、確定拠出年金制度 ■U＆Iターン支援制度（入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■土日祝、計画有給休暇5日（全社休日となります） ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 ※5日以上の連休取得も可能です。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変動なし

企業情報

企業名	旭建設株式会社
資本金	300百万円
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：・総合建設業「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」・建築工事一式、土木工事一式、設計監理・宅地建物取引業、損害保険代理店業務（上記に付帯する事業） ■当社の特徴：【創業80年以上の老舗企業】当社は創業1939年創業の老舗企業です。建築施設としては、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地等、土木施設としては、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園等、数多くの千葉県内主要施設の建設に携わってきました。近年では、東日本大震災の教訓から、災害に強い建物への需要が高まり、建物の長寿命化が求められている中、その要請に応えるべく、耐震改修工事、リニューアル工事等にも力を注ぎ、当分野の実績も年々増加しています。【グループ体制】旭建設は地域への更なる貢献と責任、「100年企業」を目指すべく2015年(平成27年)3月31日をもって、新昭和グループの一員となりました。新昭和の企画力・提案力と、旭建設のこれまでの信頼と実績、建築・施工能力とを融合させることでさらなる発展しを目指しています。【50年保証システム】同社では、顧客の大切な資産（建物）が長期にわたり快適かつ安全に維持できるよう、「50年保証システム」を導入しています。建物の引き渡し時には、保証書を渡しています。同社と顧客の保証契約は、建物の各部位について、工事請負契約約款の瑕疵担保期間を超えた同社独自の初期保証（無償補修）を約束しています。
URL	http://www.asahikensetsu.com/

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