トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),建築施工管理,その他2件 - 正社員 - 大阪府施工管理アシスタント/全員面接/20代・30代活躍中/年休123日/残業少なめ/17時退勤も可/定着率95%
株式会社トーウン
掲載元 type
施工管理アシスタント/全員面接/20代・30代活躍中/年休123日/残業少なめ/17時退勤も可/定着率95%
設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理
関西5府県から希望エリアへ配属 ★転…
400万円〜800万円
正社員
仕事内容
【お任せする主な業務】
■ 写真撮影・進行状況の記録
■ 書類づくりや進捗の報告補助
■ 協力会社や職人さんとのやりとり(軽い調整など)
■ 所長や先輩のフォロー業務 ほか
【お仕事の流れ】
◇まずは…
現場写真の撮影や報告書の作成など、
サポート業務からスタート!
◇少しずつ…
所長や先輩の近くで“現場の流れ”を肌で感じながら、
できることを増やしていきましょう!
「いきなり任されるのは不安…」という方でも、
安心して土台から学べる環境です◎
【★関西エリアの大規模プロジェクトが中心!】
オフィスビルや学校、再開発エリアなど、
1つの現場に関わる期間はおよそ2年ほど。
腰を据えて、じっくり経験を積んでいけますよ♪
【★"育てる"に自信あり!】
営業当社では「見て覚える」ではなく、
「一緒に育てる」を大切にしています。
現場でのOJTに加え、営業担当が
定期的に現場を訪れて状況を確認。
「ちょっと聞きたい」「迷ったかも」という場面でも、
電話やLINEですぐ相談できる関係性を築いています!
焦らず、自分のペースでステップアップできる環境で、
あなたの“現場力”を、着実に育てていきましょう!
【注目】ムリなく、ちゃんと続けられる毎日を。
施工管理の仕事といえば、
「残業が多い」「休みがとりづらい」
そんなイメージを持たれることもありますよね。
でも当社では、現場の負担や希望に
しっかり向き合いながら、
ムリのない働き方ができるよう調整しています。
たとえば、年間休日は123日とたっぷり。
残業が発生したら100%時間外手当を支給しますし、
現場によっては17時に終わる公共案件もあり、
家庭との両立やプライベート重視も可能です♪
また、「この現場、正直ちょっとキツいかも…」
という声があれば、営業担当が親身になって対応。
働き方も、気持ちも、ちゃんと寄り添う体制があるからこそ、
定着率は驚きの95%を誇っています!
【注目】成長も、収入も。ちゃんと“見える化”!
「どれくらい頑張れば、どれだけ評価されるのか」
そんなふうに思ったことはありませんか?
トーウンでは、日々の仕事や取り組む姿勢を
“点数”でしっかり評価しています。
がんばりが見えるからこそ、
次に目指す目標も自然と見えてくる仕組みです。
昇給は“年1回”ではなく“随時”。
「月給が数万円アップした」という若手社員も実際にいて、
「ちゃんと見てもらえている」
と感じられる瞬間がたくさんあります◎
経験が浅くても、伸びていることを
しっかり言葉にしてもらえるから、
自信を持って前に進める。
そんな安心感が、ここにはあります!
応募条件・求められるスキル
【応募条件】
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:1年以上)
└「補助業務だけ」「小規模案件のみ」などでもOK!
現場に少しでも関わった経験があれば、ご応募ください。
【こんな方に向いています】
「経験を活かして、もっと働きやすい環境を探したい」
「いきなり“現場を回せ”ではなく、丁寧に育ててほしい」
「次の職場は、人やフォロー体制も重視したい」
「"続けられる施工管理"を探している」
【歓迎するスキル・資格】
・工程・品質・安全いずれかの管理経験
・施工管理技士(1級・2級)
・図面の確認・修正などに関わったことがある方
【在籍メンバーの特徴】
・20代・30代を中心に活躍中!
・中途入社率9割&経験浅スタートの社員も多数
・「入社の決め手は“育ててもらえる安心感”」という声も!
募集要項
企業名 | 株式会社トーウン |
職種 | 設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理 |
勤務地 | 関西5府県から希望エリアへ配属 ★転勤・出張なし ★本社はJR「新大阪」駅徒歩1分 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(現場による) ▼本社 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー10F ▼配属先エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県の下記いずれかのエリア 【大阪府】 大阪市/大阪府茨木市/大阪府松原市/大阪府堺市/大阪府箕面市/大阪府八尾市/大阪府枚方市 【兵庫県】 神戸市/兵庫県西宮市/兵庫県芦屋市 【京都府】 京都市 【滋賀県】 大津市 【奈良県】 奈良市 自宅から1時間以内の案件も相談OK! 多様な案件がある当社だからこそ、 あなたの希望に沿った配属先をご案内できます♪ |
給与・昇給 | 月給30万円~50万円+諸手当(資格手当など)+賞与 ★熱意・経験・スキルを高く評価します! ※あなたのご年齢やご経験、前職給与等を考慮し、優遇します ※試用期間3ヶ月(給与変更はありません) |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) ★残業が発生した場合は全額支給(固定残業代なし)! 【働き方は希望に応じて柔軟に調整可能】 たとえば、公共事業など17時で終わる現場もあり、 「プライベートを優先したい」「もっと稼ぎたい」など、 あなたの希望やライフスタイルに 合わせた働き方を一緒に考えていけます。 無理に押しつけることはありません。 まずはお気軽にご相談ください! 【目安残業時間】 … |
休日・休暇 | ★年間休日123日★ ■完全週休2日制(土曜出勤が月1~2回程度発生する現場もあり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(100%消化している先輩も多数!) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり/男性の取得も推奨) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】全員面接(1~2回)
▼
【STEP02】内定
★書類選考ナシ!全員とお会いします★
ご応募いただいた方全員とお会いする方針です。
事前の書類選考はありませんので、
「ちょっと気になる」
「話だけでも聞いてみたい」
そんな方も大歓迎!
ご応募時に簡単な自己PRをご記入いただけると、
その後の面談がよりスムーズになります。
難しく考えず、あなたらしい言葉でOKです。
★カジュアル面談も受付中★
「まずは仕事内容を詳しく知りたい」
「自分に合っているか話を聞いてから決めたい」
そんな方に向けて、選考とは別に
カジュアル面談もご用意しています。
疑問や不安にしっかり向き合い、
納得のいく転職ができるようサポートします。
まずはお気軽にご相談ください!
その他・PR
募集背景
関西エリアを中心に、
オフィスビルや教育施設などの
大規模プロジェクトを多数手がけてきた当社。
近年は新たな取引も増え、対応エリアの拡大も進んでいます。
そこで今回は、現場を支えるアシスタント職を増員募集!
施工管理の経験を少しでもお持ちであればOK◎
育成枠として、これからの成長にしっかり向き合っていきます!
実際の給与例
年収700万円 / 32歳 施工管理職 経験5年 /月給45万円
年収620万円 / 28歳 施工管理職 経験2年 /月給35万円
年収405万円 / 23歳 施工管理職 経験2年 /月給27万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給あり(随時)
■賞与あり(年2回/8月・12月)
■残業代手当(100%支給)
■資格手当(施工管理技士/1・2級)など
└建築施工管理技士1級(月10,000円~)
└建築施工管理技士2級(月5,000円~)
■制服支給
■懇親会あり※自由参加
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
※特別講習受講料支給、受験料支給など
※資格取得実績多数
■出産・結婚祝い金制度
■友人紹介キャンペーン
営業がちゃんと“現場を見てくれる”安心感
施工管理の仕事って、
現場でしか分からない悩みがたくさんありますよね。
「納期がカツカツなのに人手が足りない」
「図面と実際が違いすぎる」
「新人が困ってるけど、誰に頼ればいいのか…」
そんな声に、ちゃんと耳を傾けるのがトーウンの営業担当。
現場配属後も定期的に様子を見に来てくれて、
「最近どうです?」とフランクに話しかけてくれます。
報告というより、雑談に近い感覚で相談できるのも魅力。
電話やLINEでいつでも連絡OKな体制も整っており、
アシスタントはもちろん、ベテラン層からも
「ここまで寄り添ってくれるとは思わなかった」という声が続々。
現場で一人にしない姿勢が、
定着率95%という結果に表れています。
あなたもここで、「居場所がある現場」を実感してみませんか?
キャリアに“正解”を押しつけない会社
トーウンでは、キャリアアップのかたちは人それぞれ。
「バリバリ昇進して年収アップしたい!」という人もいれば、
「現場にずっといたい」という人もいる。
どちらが正解か、優劣なんてつけません。
あなたが描く未来に合わせて、
役割やステージを柔軟に設計していくのが私たちのスタンス。
評価制度も点数化されていて、
取り組みや成果が見える形で還元されます。
目指したいポジション、やってみたい案件、
それぞれの「こうなりたい」に
丁寧に向き合うカルチャーがあるから、押しつけ感はゼロ。
施工管理でもアシスタントでも、
“らしく働く”ことに自信を持てる場所です。
あなたの「仕事のゴール」は、
ここから見つかるかもしれません◎
取材担当者より
施工管理って、正直言うとしんどいこともたくさんある。天気、職人さん、納期…思い通りにいかないことばかり。でも不思議と「やめようかな」と思っても、次の現場では“また頑張ろう”と思えてしまう。それはきっと、カタチになる仕事だから。目に見えて、残る。誰かに誇れる。そんな仕事って、実はそう多くはない。
今回取材したトーウンは、そんな現場仕事の酸いも甘いもわかってくれる会社。「裁量があるけど逃げ場もある」「無理はさせないけど本気で育てる」。その言葉の一つひとつに嘘がないと感じた。待遇や働き方の整備に本気で取り組んでいるのも、現場を支える人の苦労をちゃんと知っているからだろう。
経験を武器にしたい人も、不安のなかで成長したい人も。次の現場で何を求めるのか、この会社ならば聞いてくれるはず。それって、案外どこにもなかったことかもしれない。もっと自由に、自分らしく。そんな新しい働き方が、ここから始まる。
企業情報
企業名 | 株式会社トーウン |
設立年月 | 2013年11月 |
代表 | 山本 ゆうじ |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 60名 |
事業内容 | ・建設業 ・建設設計 ・施工[建築、土木、設備(電気、空調、衛生、消防)] |
URL | https://tawn.co.jp/ |