トップコンサルティング - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都事業部長(法人事業部)/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営
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株式会社ビザスク
掲載元 マイナビスカウティング
事業部長(法人事業部)/東証グロース上場/日本最大級のナレッジプラットフォームの運営
事業企画、事業プロデュース
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
1000万円〜
正社員
仕事内容
■主な業務内容
・中長期的な営業戦略の策定と実行
・営業組織のマネジメント、人材育成
・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント
・営業目標の設定、進捗管理、業績評価
【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)やりがい・法人事業部を牽引し、ビザスクの事業拡大を担う重要なミッションに携わる事ができる。
・国内の営業戦略の方針、進捗管理、分析、事業連携、新規商材の企画等様々な経験を積む事が出来ます。
・経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・クライアントの課題解決やビジョン達成のために、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で伴走できる
・顧客の課題にアプローチできる幅が広く、型にはまらない顧客課題への本質的な提案ができる
・クライアントの新規サービスローンチなど、新規性が高く世の中を変える案件に触れられる
・データベースを活用した新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・さらなるニーズ増を見込んでいる国内事業会社に対するセールスを牽引することで事業インパクトを第一線で生み出すことができる
■得られるスキル
・法人事業部 事業部長として事業を牽引
・複雑性・抽象度が高いテーマに対する分析力及び課題解決に向けたロジカルシンキング力
・クライアントニーズにあったソリューションを構築する構想力と実行力
・多種多様なニーズに合わせた提案力及びプレゼンテーション能力
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力キャリアパス・新規事業企画
・国内事業企画
・経営企画室
・海外拠点
など
■配属先情報
・法人事業 事業開発本部
・法人事業 プロダクト本部
・事業責任者
<宮崎 雄>
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
ビザスクには2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。
募集要項
企業名 | 株式会社ビザスク |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 リモートワークについて - リモートワーク可(月の50%) ・リモート手当:有 |
給与・昇給 | ・推定年収(昨年度賞与込)1000~1800万 ・月収目安 65~112万円 ※管理職は固定残業代の支給はありません <給与> スキル・経験・能力に応じて決定いたします ※ 毎年2回見直しいたします 通勤手当:有(月額最大3万円まで) <給与・賞与> 給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し) 賞与:年1回(業績に基づく) |
勤務時間 | 10:00~19:00 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 |
待遇・福利厚生 | 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有 福利厚生 ◆◇福利厚生◇◆ ・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可) ・外部セミナー参加補助 ・書籍購入にかかる費用負担 ・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断費/健康診断オプション費用負担補助 ・健康保険加入に伴う福利厚生(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等) ・借上社宅制度 ・遠方からの転居費用補助(採用時のみ) ・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 ・社内部活動の活動費補助 ・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 ◆◇勤務体制・働き方◇◆ ・副業:可(事前承認制) ・服装:自由 ・男性の育休取得 |
休日・休暇 | 年間:127日・完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社3か月後から支給) ・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能) ・産育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
必要なスキル
<応募資格(必須)>
・大規模な組織のマネジメント経験(5年以上)
・無形商材 法人営業経験(5年以上)
・営業戦略策定・実行、評価の経験
・データ分析能力、戦略的思考
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます
<応募資格(歓迎)>
・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社ビザスク |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 388百万円 |
従業員数 | 196名 |
事業内容 | 【同社について】 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションのもと、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で、ビジネス知見のマッチングという新しいプラットフォームを創っています。近年、多くの企業で副業が解禁されてきたことや、「シェアリングエコノミー」という、時流の後押しもあり、登録アドバイザーは急増しており、2020年3月には東証マザーズに上場しました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の拡大と共に今後の展望としてグローバル市場の拡大を掲げています。 既に、日本・海外のクロスボーダー案件が数多く発生しており30カ国とのマッチング実績がありますが、2020年1月にはシンガポールオフィスを開設しました。 また2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数40万人超、世界7拠点に広がりました。 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐことができるよう、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速していく所存です。 |