トップネットワーク系SE - 正社員 - 東京都アプリ開発エンジニアのリーダー/年収450万〜
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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
掲載元 tenichi(テンイチ)
アプリ開発エンジニアのリーダー/年収450万〜
ネットワークエンジニア(通信インフラ設計・構築)
株式会社ウイサーブ 東京都中央区新川2…
450万円〜
正社員
仕事内容
大手企業の上流工程に関われる!福利厚生充実◎働きやすさ抜群♪
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
【仕事内容】
アプリケーション開発エンジニアのグループリーダーポジションをお任せします。
【事業内容】
■ITシステムコンサルティングサービス
■システムインテグレーションサービス
■アプリケーションディベロプメントサービス
■システムアウトソーシングサービス
【具体的な仕事内容】
■アプリケーション開発エンジニア
・提案
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミングテスト
・導入
・保守/運営
◎一括請負のため、ワンストップで開発するプロジェクトになります。
◎そのプロジェクト内のグループ(微経験者層がメイン)を束ねていただく、リーダーをご担当いただきます。
※案件規模:当社社員3〜7名、プラス協力会社数名
※期間:数ヵ月ものから長くて1年
※比率:BtoC70%、BtoB30%
【案件例(ターゲットによって案件変更)】
★主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション案件です。
・コンシューマ向けiOS、androidネイティブアプリ開発
・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス
・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発
・エッセンシャル/QR簡単チェックインシステム
・エッセンシャル/LINEリンケージ
・その他多数
【環境・技術について】
・OS:Linux、Android、iOS、Windows、等
・開発言語:Java、Javascript、PHP、Ruby、Swift、objective-C、Python等
・フレームワーク:Spring Boot、Laravel、AngularJS、Bootstrap
・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等
・ライブラリ:jQuery
・他:AWS、New Relic
【キャリアステップについて】
・リーダー職
経験・能力に応じて一定期間経験を積んでいただいた後、数名のメンバーを部下に持っていただきます。
将来的には十数名のメンバーをまとめるリーダーへ成長いただくことを期待しています。
・システムコンサルタント職
エンドユーザーからの直請け案件、要件定義〜設計〜製造〜導入〜保守までワンストップで受けている案件がほとんどのため、幅広い経験を積んでいただきながら、ゆくゆくはコンサルティング業務まで身につけることも可能です。
【勤務時の服装】
服装自由
【転勤】
なし
【勤務スタイル】
出社勤務
【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです
応募条件・求められるスキル
専門学校卒業以上
プログラマ、またはシステムエンジニア経験が3年以上(担当フェーズ、開発言語不問)
リーダー経験(PM経験まではいかなくとも)
下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
Webアプリケーションの開発経験(Java、C#.Net、その他)
iPhone、Androidアプリの開発経験
募集要項
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |
職種 | ネットワークエンジニア(通信インフラ設計・構築) |
勤務地 | 株式会社ウイサーブ 東京都中央区新川2丁目3-1 セントラルスクエア9F 八丁堀駅より徒歩4分 茅場町駅より徒歩5分 公共交通機関の利用のみ |
給与・昇給 | 月給375000円〜 賞与あり(賞与分を12分割したものが月々の固定給に含まれます) 昇給あり(年1回/4月) ※みなし残業代および、賞与(2回分)が含まれております。 <モデル年収> 29歳/経験4年:年収450万円(月給375、000円) 40歳/経験7年:年収650万円(月給541、600円) |
待遇・福利厚生 | 固定残業代(30時間分の時間外手当として72、000〜123、000円を支給) 残業手当(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) 通勤手当(全額支給) 夜間手当 出張手当 出産手当 育児一時金 退職金制度(在籍6年目より、在籍期間に応じて支給) 定年制度 再雇用制度 研修制度(役職別・職務別・技術研修) IT資格取得支援制度(合格時受験料・書籍等購入全額補助) 社外研修受講支援制度 定期健康診断 報酬金制度 慶弔見舞金 ワークライフバランス推進(社員の90%が「休暇をとりやすい」と回答) ベストパフォーマー表彰制度(毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給) 社員旅行(毎年) GW休暇 夏季休暇(有給休暇を適用) 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭) 出産・育児休業 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合を完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日+祝日) 年間休数120日 年間有給休暇(10日〜20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数) |
提供 | tenichi(テンイチ) |
企業情報
企業名 | コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) |