トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都週4在宅可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX【エージェントサービス求人】
デジタルエクスペリエンス株式会社
掲載元 doda
週4在宅可【エンジニアリングマネージャー】オンライン・展示会・ハイブリッド等BtoBイベントDX【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
セミナー・カンファレンス・展示会・オンライン・ハイブリッドなどあらゆるイベントの”やりたい”を叶える「EXPOLINE」は自社プロダクトのBtoBイベントプラットフォームを有するイベントDX企業です。
パッケージシステム(SaaS)では適応・カバーできない個別や運用課題を解決できるのが強みで業種業界問わず100社以上の企業様に選ばれ顧客と共に成長してきました。お客様への価値提供をより一層充実させていくためにイベントDX領域の更なる進化、新領域であるWEBコミュニケーション領域の事業拡大に向けてエンジニア組織を強化し牽引頂けるエンジニアリングマネージャーの募集です。
■ミッション
現状取締役が兼務してますが、今後の更なる事業拡大を見据えエンジニア組織をより強化するためにEMが必要です。エンジニア達が最大限の力を発揮できるよう開発組織の仕組み作りや組織課題の解決、メンバー育成にコミットし、エンジニアがより働きやすい環境作りと活躍できる機会を創造して頂く事を期待しています。
■業務内容
◎エンジニアメンバーのパフォーマンス最大化とキャリア成長の支援
・技術成長のための目標設定や評価、フィードバック
・1on1によるコミュニケーションやフィードバック
・プロダクトの将来を見据え組織設計、アサイン計画
・プロジェクト・チームリーダー・マネージャーと連携した開発マネジメント
・エンジニア成長のための組織的な施策実行、文化形成
・チームの技術サポート
◎エンジニアの採用面接/オンボーディング
・採用人材の要件策定
・エンジニア採用活動、リファラル採用
・オンボーディングの企画と実行
■組織構成
・エンジニアチームはBackend、Frontend、SREの3チームで構成されています。ご入社後は、主にBackendおよびFrontendチーム(テックリード1名、フルスタックのスペシャリスト1名、メンバー9名)のマネジメントお任せ致します。
・プロダクトの新機能開発や既存機能の改修を中心に、各チームが役割に応じて企画・設計・開発・テスト・インフラ・運用業務に携わり開発を行っています。各チーム・メンバーが技術的な成長や課題解決を常に考え、事業や利用者視点で新たな提案やディスカッションを行いながらプロダクト価値の最大化を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発組織のマネジメント経験
・開発経験(フロントエンド、バックエンド)
・複数年以上のプロダクトの運用・改善経験
■歓迎条件
・技術戦略を策定したことがある方
・組織設計とアーキテクチャ設計を考慮した組織運営の経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・エンジニア採用の経験
<求める人物像>
・プロダクトの成長フェーズを楽しめる方
・新たな技術を学び成長したい方
・チームや組織の仕組づくりに興味がある方
募集要項
企業名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線京橋駅線/京橋駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜510,000円 <月給> 320,000円〜510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。 ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月平均残業14.5時間です |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育) ■資格取得報奨金、社内表彰など ■Udemy Businessアカウントを全員に付与 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務制度 ■副業可能(要申請) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | デジタルエクスペリエンス株式会社 |
資本金 | 99百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 49名 |
事業内容 | デジタルエクスペリエンス株式会社は、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。 |
URL | https://www.digitalexperience.co.jp/ |