トップエネルギー - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京/港区】システムエンジニア〜ソフトバンクグループ〜（リーダー〜マネジメントクラス）【エージェントサービス求人】
ＳＢパワー株式会社
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【東京/港区】システムエンジニア〜ソフトバンクグループ〜（リーダー〜マネジメントクラス）【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■配属部門のミッション：
”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現します。
■業務内容：
◎次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント
◎基幹システムの要件定義、開発、保守運用
※課長とともに、組織及び各プロジェクトの全体を見ながら、メンバー管理、全体の進捗管理等、PM/PMOとして活躍いただきます。
■具体的な業務：
◎事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案
◎システム利用部門との業務改革推進
◎大規模システム開発プロジェクト管理（PM/PMO）
◎新サービス導入に伴うシステム開発業務（内製開発）
◎システム維持保守
■開発環境：
OS ：Microsoft Windows Server
DB ：Microsoft Sql Server
WEB：Microsoft IIS（Internet Information Services）
APL：Net, C#, LINQ（Language-Integrated Query）
開発：ComponentOne, Visual Studio, SSMS（SQL Server ManagementStudio）, VBReport
検証：Ranorex
運用：JP1/AJS, Zabbix
基盤：Microsoft Azure（IaaS）, HPE SimpliVity（VMware vSphere）, DaaS（Azure Virtual Desktop）
管理：Azure DevOps Services, Redmine
業務支援ツール：ソフトバンク版AIチャット
その他： Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office
■魅力：
変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材（通信サービス・PayPay等）を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎プログラム開発及び実装の経験
◎システム開発全般の基礎知識
◎以下はリーダークラスの場合
・チームのリーダーまたはサブリーダー経験（要員3名以上目安）
◎以下はマネージャークラスの場合
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎条件：
◎システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験
◎電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験
◎インフラ全般・システム運用に関する知識
◎データベースの基礎知識
◎セキュリティ運用に関する知識
募集要項
| 企業名 | ＳＢパワー株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 728万円〜1,130万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円〜650,000円 ＜月給＞ 348,000円〜650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金を含む金額 ※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。 ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり ■OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（導入済） ■特別有給休暇：結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇 ドナー休暇、公傷病休暇（3日目まで） ■特別無給休暇：公職休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇（4日目以降）、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇 ■評価制度：貢献度評価、コア能力評価 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、年末年始、GW中1日公休日あり ■年次有給休暇：入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる（3〜11日付与）、翌年度16日付与。最大21日付与。 ■その他休暇あり（福利厚生欄参照） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は正社員と同等
企業情報
| 企業名 | ＳＢパワー株式会社 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 事業内容 | ■現在の事業内容 （１）一般のご家庭向けの電力供給サービス （契約数200万件突破 2021年9月時点) （２）小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス（新電力販売ランキング4位 2021年1月時点） （３）新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス （４）スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス （５）AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 （例：一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等） |
| URL | https://www.sbpower.co.jp |
