★７月1日入社限定★QAエンジニア（品質保証）※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、品質管理

1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-…

￥

350万円〜399万円

正社員

仕事内容

正社員の派遣サービスとして、Webやクラウドを中心にIT人材を採用・育成しITエンジニアを派遣提供している当社にて、QAエンジニア（品質保証）の業務をご担当いただきます。

■入社後の流れ：まず同期の仲間と一緒に3か月の研修を通じてエンジニアに必要な知識やスキルの習得をしていただきます。

≪1カ月目：基礎のキソ≫
QAの根本的な「ソフトウェアテスト」を理解する為、
「プログラムとは？」「アプリケーションとは？」基本的な知識を習得。
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≪2カ月目：システム理解・作成、品質管理の基礎≫
基礎知識を振り返りながら、品質管理対象のアプリケーションを作成。
アプリケーションを理解し、品質管理の技術を学び、
開発エンジニアと実践的なソフトウェア品質管理演習を行います。
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≪3カ月目：QA関連の知識、資格習得を目指す≫
ソフトウェアテスト技術者資格であるJSTQBの取得に挑戦。
技術面ではソフトウェア品質管理を自動化する為の技術の習得。

■：プロジェクト例
・映像配信サービスの品質保証業務
・自動見積システム開発におけるテスト自動化および品質保証業務
・ECプラットフォームのテスト自動化、品質保証業務
・モビリティシステムの要求仕様書/テストケース計画/品質分析など

■当ポジションの魅力：
・職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。その中でもエンジニアはTOP10に位置づけています。
・品質担保はどのような製品でも必ず実施されるます。なので、テストエンジニアの仕事がなくなることはないです。またAIやIoTなどの先端技術がますます増える昨今では、これらの技術に強いQAエンジニアはますます需要が高まると考えています。そういう最先端のビジネスを肌で感じながら仕事をしていくことが、ひとつのやりがいです。

■当社の特徴：
2015年に上場した親会社は2000年の設立以来24期連続で増収を達成しています。当社はその親会社のIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業です。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界／職種未経験歓迎〜
■必須条件：
エンジニアになりたいという意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
独学でエンジニアの勉強を行ったことがある方

募集要項

企業名	株式会社ラクスパートナーズ
職種	サポートエンジニア、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ラーニングセンター住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円固定残業手当/月：33,290円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル年収880万円／エンジニア職経験7年年収650万円／エンジニア職経験5年年収490万円／エンジニア職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 20時間を超える残業代は全額支給です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限月10万円まで）家族手当：子供1人月3万円、2人月5万円、3人以上月6万円社会保険：健康保険（関東ITS健保）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後3ヶ月の研修があります。業務経験や技術力を身に付けていただく為に、技術基礎の研修を受講していただきます。 ■資格取得支援制度があります。＜その他補足＞ ■育児支援制度、持株会制度、1on1制度、ブラザー＆シスター制度 ■サークル活動、スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ場、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■書籍購入支援制度（3ヶ月毎に10,000円まで利用可能※有料セミナー参加費も含みます） ■ビアバッシュ（月1回、ビールとピザを楽しみながら社員同士の交流を図っています） ■蔵書購入、貸出制度（社内書籍の貸し出し※蔵書購入リクエストもできます）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ラクスパートナーズ
資本金	20百万円
平均年齢	33.6歳
従業員数	955名
事業内容	■事業内容： Webサービスを中心とした技術者の労働者派遣事業を展開。 ※2018年に東証プライム上場の株式会社ラクスから分社化をしました。 ■事業の特徴：同社はITエンジニアの派遣サービスを提供しています。Web、インフラを中心に専門技術に特化した人材を採用・育成し、顧客のニーズに合わせたエンジニアを派遣します。（1）優秀な人材…登録型の派遣とは異なり同社の社員として採用した人材を派遣します。パートナー企業を利用していないため、100％同社のエンジニアが技術支援します。また、登録型ではなく社員として雇用しているため、勤怠が安定しています。勤怠をチェックする専任スタッフもいるため、安心して派遣サービスを利用する事が可能です。（2）一流の教育…Web／インフラの専門分野に特化した教育、独自のテキストを使用し自社の研修ルームで教育など、ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし顧客先で活躍できるITエンジニアを育成します。入社後は3ヶ月の職種別の実践研修を行い、WebエンジニアはJava、インフラエンジニアはLinuxを中心に進めていきます。顧客先で活躍するために専任講師による超実践型の研修を導入しています。技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進しています。ロジカルシンキング、タイムマネジメント、コーチングなどを取り入れる事でバランスの取れたITエンジニアを目指しています。（3）専任のサポート…顧客先に派遣するエンジニアは、技術専任スタッフが人選し、最適なマッチングを図ります。派遣後も専任のCS担当がITエンジニアと密なコミュニケーションをとりフォローUPを継続して行います。専任のCR担当が3ヶ月に1度、ITエンジニアの働きぶりを顧客にヒアリングし、顧客の期待を超える事ができるようフォローUPを継続して行います。 ■グループ会社ラクスの特徴：ITの力で、中小企業の可能性を100％発揮できるよう貢献したいと考え、顧客の幅広いニーズに1つひとつ答えながら大きな導入効果を生みだすサービスを提供しています。ラクスパートナーズが手掛ける特定技術者派遣領域は、ラクス設立の当時から展開をしている主力事業です。
URL	https://www.rakus-partners.co.jp/

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