トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 大阪府【大阪/パナソニックグループ】溶接機/溶接ロボットの代理店営業 ◆国内トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】
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パナソニックFSエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【大阪/パナソニックグループ】溶接機/溶接ロボットの代理店営業 ◆国内トップクラスのシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
大阪オフィス 住所:大阪府豊中市稲津町…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【第二新卒歓迎/休日127日/直行直帰可/在宅可/モノづくりの現場課題解決型のルート営業】
■職務内容:
主に自動車、建機、造船、農機メーカーに対し、代理店とともにパナソニックコネクト社で開発する溶接機・溶接ロボットシステムの既存営業活動をお任せします。
・代理店に向けて:商材知識等に関する説明会、勉強会を実施。
・代理店と協業して:お客様先での展示会実施や、販売施策の考案、エンドユーザー(溶接機を使用するお客様)への販売をお任せいたします。
※会社概要・職種説明動画:https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit/movie.html
■長期的に働きやすい環境
福利厚生の充実やライフイベントに合わせた制度が整っています。若年層向けの住宅手当支給、転勤者用社宅制度、単身赴任時の手当や交通費支給などもあります。他部署同士の横のつながりも強く、手を上げていろんな部署へ挑戦することもでき、風通しの良い社風です。役割等級制度を導入しており、年功序列ではない、頑張りに応じた評価制度をとっています。PCログにて勤怠管理を行っており、安心して長期的に働きやすい環境が整っています。
■ご入社後:
「ものをつくる前に、人をつくる」というパナソニックグループの基本思想の基、社内研修を充実させています。実務は現場でのOJT研修を基本としますが、パナソニックの経営理念を理解いただく研修や基本的なビジネススキルを学ぶ研修、担当頂く製品の知識習得に向けた研修を始めとして、全社員共通・等級別・役職別・職種別など様々な研修カリキュラムをご用意しています。目標管理制度や上司との定期的な面談を通じて、自身の“なりたい姿”の実現に向けて、学び続けられる環境が当社にはあります。
■事業概要:
【国内トップクラスのシェアを誇る溶接機のリーディングカンパニー】
自動車・鉄道車両・建設機械・船舶などを始めとする、人々の生活を支えるさまざまなものの製造現場を支えています。
お客様先の現場では、少子高齢化に伴う人手不足や技術継承の問題が発生しております。当社の高品質の溶接機や自動溶接ロボットを使用いただくことで、こういった課題を解消し、生産力の強化や環境への配慮などを解決いただける事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎】
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件
・ルート営業または代理店営業経験者
・溶接または熱加工関連の知見、業務経験
募集要項
企業名 | パナソニックFSエンジニアリング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府豊中市稲津町3-1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜266,000円 <月給> 250,000円〜266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:会社規定に基づき入居条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有り:65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) ※詳細は弊社採用HPをご覧ください <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ベネフィットステーション(総合型福利厚生サービス) 育英補助手当 年末年始手当 共済会積立金補助 待機手当 単身赴任手当 単身赴任帰宅旅費手当 天災救援基金給付制度(天災による住宅被害への支援) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期10日、年末年始6日 有給休暇:入社年度は3日〜22日付与。日数は入社月に応じ案分。(4月入社の場合22日付与。3月入社の場合3日付与。)入社時に3日付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
企業情報
企業名 | パナソニックFSエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 200百万円 |
従業員数 | 369名 |
事業内容 | ■事業内容: パナソニックグループの商品、要素技術、エンジニアリング、そしてシステムサポートなど、ハード、ソフト、メンテナンス要素を活用し、さらに長年培った実装、加工、計測のリソースの融合で、高次元のソリューションを提供します。 (1)電子デバイスプロセス分野 スマホやPCなどの小型機器から医療機器、産業ロボット、自動車、航空機に至るまでありとあらゆる機器に必要な半導体・プリント基板の製造を支えています。 (2)熱加工プロセス分野 橋やビル、船舶、自動車などの大きなものから、家電や電子部品などの小さなもの製造における、金属の溶接・加工工程でお役立ちしています。 (3)計測・検査プロセス分野 |
URL | http://www.panasonic.com/jp/company/pfseg.html |