トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【新橋／リモート可】アカウントプランナー◆オンライン広告中心◆電通×NTTが共通出資する安定基盤【エージェントサービス求人】
株式会社D2C R
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【新橋／リモート可】アカウントプランナー◆オンライン広告中心◆電通×NTTが共通出資する安定基盤【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜年休120日・土日祝休／NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で設立された会社〜
■募集背景
NTTドコモ・電通・NTTアドが出資する広告会社として、当社はデジタル領域に強みを持ち、多様な業界の企業のプロモーション支援を行ってきました。さらなる案件拡大に向け、アカウントプランナーを増員募集します。
■業務内容
SNS・検索広告を中心に、デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画提案をお任せします。クライアントの課題を深く捉え、戦略設計・施策実行・効果検証まで一貫して携わるポジションです。運用知見を活かしながら、より上流工程での価値提供に挑戦できます。
■主な業務
・クライアント訪問／課題ヒアリング
・戦略立案、KPI設計、媒体プランニング
・SNS／検索広告等の施策提案（必要に応じてオフライン施策も含む）
・社内の運用／制作チームとの連携
・効果分析〜改善提案、新規顧客開拓
■提案対象・使用媒体
通信、金融、クラウド、ゲーム、美容などtoC商材を扱う企業が中心。Meta、X、LINE、Google、インフルエンサー、ノベルティなど幅広い手法を組み合わせた提案が可能です。
■働く環境と魅力
土日祝休・年休120日以上に加え、リモートと出社のハイブリッド勤務。SlackやGoogleMeetなどで柔軟にコミュニケーションを取りながら、効率的に働ける環境を整えています。
また、20代後半を中心としたフラットな組織で、「やりたい」に手を挙げられる風土もあり、営業から戦略プランナーやマネジメントへのキャリアパスも開かれています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Web広告代理店での営業経験
■歓迎条件：
マネジメント経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社D2C R |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜352,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円〜372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は物価上昇手当です ※上記想定年収は、月35時間の残業を想定した金額です ※提示する等級によっては、管理監督者扱いとなる場合がございます（その場合残業手当支給無し） ※上記年収は、目安であり選考を通じて上下する可能性がございます ※年2回賞与あり（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月上限15万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ナレッジ共有会 ■豊富な研修体制（未経験者も安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度) ■自己啓発支援制度 ■資格・スキル取得支援制度 ■各種セミナー、講習会の実施 ＜その他補足＞ ■全席フリーアドレス ■リモートワークを併用して勤務可（部署ごとの出社推奨曜日あり・情勢によって出社頻度等は異なります） ■結婚出産祝い金 ■育児支援手当（条件あり） ■役職手当（該当者） ■クラブ活動 助成金支給あり ■アソシエ倶楽部 ■健康支援制度 ■AZS! ■wevox ■定期的な1on1面談の実施 ■Notion導入 ■NTTグループの福利厚生制度 ■確定拠出企業年金 ■確定給付企業年金 ■NTT企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇／結婚休暇／産前産後休暇／育児休暇／リフレッシュ休暇（最大5日間の連続休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社D2C R |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 328名 |
| 事業内容 | ■事業概要： NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。 |
| URL | http://www.d2cr.co.jp/ |
