トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 静岡県【浜松／磐田】産業用ロボットのハードウェア設計 ◆上場企業／GWEB面接可／充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社コーワメックス
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【浜松／磐田】産業用ロボットのハードウェア設計 ◆上場企業／GWEB面接可／充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
就業先（浜松市・磐田市） 住所：静岡県…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜キャリアアップしたい方に最適な環境／WEB面接可／フレックス制あり／定着率90％超／平均勤続年数10年程度／エンジニアファーストな会社〜
■仕事内容：
産業用ロボットのハードウェア設計をお任せします。半導体関連装置、自動化ロボット等の製品開発を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■担当する工程：
・電気回路/配線/ユニットレイアウト設計
・機能評価、安全認証評価
・量産対応
など、一連の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務となります。
■充実の教育体制：
企業の成長と社員のキャリア形成を大切に考え、企業理念を軸とした様々な教育研修をご用意しております。モノづくりエンジニアに必要な専門技術の習得を行うエンジニアスキル教育から、社会人スキル向上のためのヒューマン・ビジネス教育、そして、若手層から経営層までの階層別教育など、生涯に渡りエンジニアとして活躍するためのサポート体制があります。
■働きやすい環境：
当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。
◎フレックス制／柔軟な働き方が可能
◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月〜1年取得実績あり）
◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数
■当社について：
1982年の創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連、船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するモノ創り領域において、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路の基礎知識
・計測機器（オシロスコープやスペクトラムアナライザ等）の操作スキル
■歓迎条件：
・制御回路、電源回路、サーボ回路、通信回路等の開発経験
・ノイズ、EMC等の知識
・安全認証評価の経験
・何らかの製品の回路設計に携わった経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社コーワメックス |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 就業先（浜松市・磐田市） 住所：静岡県（浜松市・磐田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,061円〜349,382円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,061円〜349,382円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※配属先によって変更あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円 住宅手当：1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主) 寮社宅：社員寮（管理費13000円、入寮規程有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等 ＜その他補足＞ ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰（永年勤続・社員表彰） ■福利厚生倶楽部加入 ■サークル活動（野球、ゴルフ、テニス等） ■慶弔金制度（結婚、出産、就学祝） ■月1回の職場懇談／約10名単位 ■年4回の全体会議／全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。 ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所がある… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW／夏季／年末年始（各々約10日間）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇 など ※有給取得率80％／日数13日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コーワメックス |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 483名 |
| 事業内容 | ■概要：当社は1982年創業、自動車、船舶、航空機、ロボットなどを構成する各機能の設計開発を行うファンクション・エンジニアリング企業です。 ソフト、エレキ、メカの3分野の技術を有し、DXを実現するためのインダストリーとモビリティ分野における開発・設計から生産まで、 すべての開発工程でモノ創りに貢献いたします。 東海地区の自動車関連企業や船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で 機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 |
| URL | https://kowamex.co.jp/ |
