【東京】社会保障分野に係る官公庁大規模サーバシステム開発のプロジェクトリーダ／チームリーダ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 官公ソリューション第二本部　官公システム第八部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改に伴う設計・製造・テスト・移行までの開発プロジェクト



【募集背景】

本募集で携わっていただくプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。

そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。



【職務概要】

業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発する。

また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。顧客サーバ系システム開発を担当する。

顧客向けのシステム開発管理において、担当PJの開発全体をマネージし、期待される納期、予算を守り、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理を実施していただきます。



【職務詳細】

・大規模システム開発プロジェクトにおける設計／製造／テスト・移行工程にかかるプロジェクトマネージメント

・工程全般を通して、計画策定から開発パートナー会社の作業管理、成果物のレビュー及び品質管理等の取り纏めを実施。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。

・社会保障分野を支える大規模システム開発の一連の工程の経験を積むことができます。

・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術（お客様との交渉、社内プロジェクト管理）を高めることができます。



【働く環境】

【配属組織・チームについて】

・本部としてはビジネスパートナーを含めると1000人以上の大規模な組織で、毎年10人程度の新卒も受け入れており活発な組織である。

　プロジェクトや部、課を跨いでメンバの交流があり、業務で困ったことがあったら親身に手を差し伸べてくれるメンバが多く、若手からベテランの幅広いメンバ構成です。

　お客様との交渉に長けたフロントSEや、開発のプロフェッショナル等、得意な領域も多岐にわたります。

【プロジェクト】

・約20名の社員、約200名の開発パートナー会社メンバでプロジェクト体制を構築し、営業、SE、開発メンバ一体となってプロジェクトを推進しています。

【働き方】

・在宅勤務可能（時期によりますが、現在の在宅勤務率は50％程度です）

・顧客先（都内）への出張を伴う場合があります。



【想定ポジション】

主任クラス

※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。



※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

【資格】

・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験を有する方

【経験】

・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ相当の経験（目安：2年以上）を有する方

【スキル】

・プロジェクトマネジメントスキル（開発進捗管理／品質管理）を有する方

・顧客を含む多様なステークホルダとのコミュニケーションスキル





【歓迎条件】

【知識及び経験】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・システム開発プロジェクトにおいてPM等の立ち場でマネジメント経験を有する方

・10名を超えるメンバのプロジェクトチームリーダ経験を有する方

・開発言語としてJavaを採用したシステム開発に知見を有する方

【資格】

・応用情報処理技術者試験（AP）

・高度情報処理資格技術者、PMP



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

自身や他者のために正しいことを迷わず行う

迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ

顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する

敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く

自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報