【東京：リモート】人事（採用・育成・労務）　※年収600万円以上

人事

東京オフィス：東京都中央区京橋1-6-…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事労務部のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。
ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。

【職務詳細】
■採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化
■育成研修：人事育成体系の整備と運営、人事制度定着化、
　サクセッション、経営人財プール強化
■ダイバーシティ推進：ダイバーシティ推進（女性、外国籍、障がい者、LGBT）
■労務企画：多様な働き方、社員コミュニケーション、
　組織人事など基盤人事労務業務の改善・強化

など、多岐にわたる人事業務を経験可能です。

～ポジション～
1.採用課　採用担当（新卒／キャリア）
2.人材育成課　育成・研修担当
3.労務・給与課　人事労務担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■事業会社での人事実務経験（5年以上）
▼採用
・要員計画や採用戦略の立案、実行
・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験
・入社手続きの実務
▼育成
・年間研修体系の企画、実行
・研修講師の経験歓迎
▼労務
・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進
・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行
・社員コミュニケーションとエンゲージメント

【尚可】
・人事制度設計、労務実務の経験者

募集要項

企業情報