GLIT

株式会社リブセンス

掲載元 イーキャリアFA

【リクルーティングアドバイザー(転職ドラフト)】転職の慣習を一新する独自サービス!他職種と共に事業づくりに取り組む環境

組織・人事コンサルタント

港区海岸一丁目7番1号  東京ポートシ…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、
転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。

昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193%成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。
そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。

なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。

【事業紹介】
転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。

◆プロダクトの特徴

技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。

採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。

◆プロダクトの目指す世界

転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。
転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか?いくら払っても良いと考えているのか?
そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。

【業務内容】
当社サービスをしている企業(採用担当者)の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供することが主なミッションです。
顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
【必須要件】
・人材ビジネスにおいて企業(または求職者)との折衝経験3年以上
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験

【歓迎する経験・スキル 】
・人材紹介における両面(RA/CA)のご経験
・商品設計や営業戦略設計に携わったご経験
・エンジニア採用に携わったご経験

※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。

【求める人物像】
・当社ビジョン、プロダクトの目指す世界に共感する方
・HR領域に興味のある方
・主体的に学び、自らやり方を考え試行錯誤するのが好きな方

募集要項

企業名株式会社リブセンス
職種組織・人事コンサルタント
勤務地港区海岸一丁目7番1号  東京ポートシティ竹芝10階
給与・昇給5,500,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生年収 550万円(月額426,300円/内45時間分の固定残業代110,900円)~年収940万円(月額673,700円/内30時間分の固定残業代128,000円)

※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
【給与条件】
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、当社規定に基づき決定させていただきます。
【試用期間】2ヶ月 (試用期間中の待遇に変更はありません。)
■賞与回数:2回
休日・休暇【休日】
土日祝休み
【年間休日】
120日
【その他の休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社リブセンス
GLIT
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