事務#20代活躍#未経験OK#年休124日#週4リモートOK#有給取得率90%以上

一般事務

東京都千代田区内神田3-6-2

￥

250万円〜300万円

正社員

仕事内容

◇NTT東日本のグループ企業
◇研修充実！NTT独自のIT資格の取得可
◇ITパスポートの資格取得サポートあり
◇完全週休2日制（土日祝休）
◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり
◇有給休暇の事後申請可

NTTグループの安定企業で、
通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの
段取りに関する事務業務をお任せします。

＊★具体的には★＊
・データ作成
・メール・電話応対
・受発注業務
・納品書作成
・現場スタッフとの同行

新幹線やオフィスビルなどにWi-Fi機器を
設置するにあたり、どこに取り付けるかを
設備図に入力。あなたの作成したデータを
元に実際の施工が行われます。

現場研修も兼ねて、年に2～3回ほど
実際に設備を設置する新幹線やビルの
調査に同行していただきます。

＜例＞プロジェクトの流れ

(1)営業担当が依頼を受注
　　↓
(2)設置位置のデータを作成
　　↓
(3)営業担当と設置スタッフに確認
　　↓
(4)データを修正
　　↓
(5)設置スタッフに引き継いで業務完了

※これらの業務をチームで協力しながら進めます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼業界・職種未経験OK／
◆Excel・PowerPoint・Wordの基本操作ができる方
◆40歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成のため）
◆高卒以上

【未経験者も安心してスタートできます！】
＜入社後の流れ＞
◆オリエンテーション
・会社概要や組織体制の説明
・社内ルールや就業規則の確認
・基礎研修

◆業界知識や商品・サービス内容の学習
・社内システムやツールの使い方研修
・OJT

◆先輩社員による実務指導
・実際の業務に同行し、現場を体験

◆顧客対応の模擬練習
・過去の事例を使った問題解決演習
・定期的なフィードバック・面談

◆上司やメンターによる進捗確認
・課題や目標の設定・振り返り

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

サポート充実！パソコン初心者からでも安心してスタートできます

●未経験からでも活躍できる環境！
パソコンの基本操作ができれば大丈夫。入社後は個々のレベルに合わせた研修カリキュラムをご用意。IT知識のインプット・アウトプット研修、業界知識の習得、実践研修などを段階的に実施していきます。

●3ヵ月後には即戦力として活躍！
研修期間中も給与条件は変わらず、入社3ヵ月後には即戦力として現場で活躍できるようになります。

●チームでのプロジェクト制
分からないことがあれば先輩社員に気軽に相談できる環境となっています。当社はあなたの「できた！」の瞬間を大切にする会社。データ作成や電話対応など、少しずつ着実に成長できます。

国家資格の取得も目指せて、大きなキャリアアップの足掛かりに

◆「ITパスポート」など国家資格取得も会社が全面的にバックアップ。取得費用サポートのほか、残業なし／土日祝休など勉強時間の確保ができるような「働き方」の整備にも力を入れています。

◆Wi-Fi設備設置のニーズは公共施設、商業施設、交通機関、イベント会場、産業分野など多岐にわたります。そして、社会のDX化の波もあって需要は拡大する一方です。そのため将来性のある業界で、安定したキャリアを築けます。

◆一つひとつのプロジェクトを通じて、データ作成スキル、コミュニケーション能力、業界知識など多彩なスキルが身につくため、将来的に「プラスキャリアに挑戦してよかった」と思えるはず。キャリアアップのための“きっかけ”を探している方はぜひ当社へ！

この仕事で磨ける経験・能力

NTT東日本のグループ会社ということで、様々なプロジェクトに携わることができます。「同じ業務の繰り返しではつまらない」「新しいことに挑戦してスキルアップしていきたい」という方にオススメです！

資格取得支援について

★NTT独自のIT資格取得のための研修プログラムあり
★「ITパスポート」資格取得も会社が費用をサポート

残業について

月20時間以内（※原則定時退勤です）

自分らしく働ける環境が魅力（入社2年目／佐藤さん）

前職は接客業で勤務時間が不規則でしたが、現在は毎日定時で帰れています。土日祝休みで、有給休暇の取得もしやすいので友達との予定も立てやすいですし、急な体調不良でお休みしても後で有給申請OKなので安心して働けます。在宅勤務制度、アニバーサリー休暇、産育休制度なども整っていて、ライフスタイルに応じて柔軟に働ける点も魅力的。あと、チームプロジェクト制で孤独感なく楽しく働けて、理想的な職場だなと感じています。

教育制度

個々のスキルに合わせた研修カリキュラムで、入社3ヵ月後には無理なく現場デビューができます。なおチームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

企業情報