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株式会社Jストリーム

掲載元 doda

プロダクト企画マネージャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆業務内容:
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する当社では、その大規模配信を支えるインフラも自社で構築しています。
なかでも当社は、CDN(Content Delivery Network)というコンテンツ配信の仕組みを独自に構築し、大規模な配信にも耐えられるようにしています。
今回の募集といたしましては、当社プロダクトの企画・運営を担うプロダクト企画部企画課で、マネージャーポジションを募集いたします。

入社後は入社時研修と引継ぎ作業から始まり、2022年4月度から本格的に稼働していただく速度感です。
現メンバーは社歴が長い者が多く、自社プロダクトに対するノウハウも豊富なので、まずは自社サービスの概要をご理解いただき、プロダクトを成長させるための事業推進をまとめ上げていただくことが期待されます。
開発部との連携も発生しますので、IT業界のご経験が無ければ、他部署と会話ができる程度の学習は必要になります。
基本的にフルリモートワーク可能ですが、稀にオフィス出社対応が必要となる場合があります。(実績ベースで月1回程度)

◆CDNサービスの導入事例:
重くなりがちな動的コンテンツ(利用者によって表示が異なるECや予約サイト等)の表示高速化やアクセス集中対策として、あらゆる業界、用途で弊社CDN(J-Stream CDNext)が使われています。

◇放送局
・世界的なスポーツイベントのWeb配信
・テレビ番組のWeb同時配信
◇エンタープライズ
・全国で有名となった「サラリーマン川柳コンクール」のWebサイト
・某スポーツ選手の応援サイト
・教育機関での有事における情報提供
・交通関連企業での運行情報案内
・アパレルメーカーでのECサイト
・ゲームメーカーでのコンテンツ配信
・メディア露出、キャンペーン、LINE広告、SNSなどをきっかけとした一時的なピーク対策
◇官公庁
・自然災害・事故発生時の継続的な情報提供 等

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メンバー評価を含むマネジメント経験がある方
・社内外の関係者との調整、折衝力が高い方
・マルチタスクを得意とし、スピード感のある行動ができる方

■歓迎要件:
・プロダクトに関する企画立案・実行・運用
・企画部署のマネジメント
・データドリブンなシステム施策企画・部門連携

募集要項

企業名株式会社Jストリーム
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
710万円〜840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜400,000円
その他固定手当/月:110,000円〜130,000円

<月給>
440,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与
4.0カ月(2019年度実績)
※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定
年2回(4月,10月)
※半年ごとに評価により給与を改定
■その他
職責手当:3万円前後
役職手当:8万円〜10万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各部署によって必要な技術、必要な知識が異なります。それらを習得いただく為、社内研修や外部研修を積極的に受けていただきます。

<その他補足>
■働いている社員/家族の生活に安心・安定を
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入/組合独自給付金制度(本人/扶養家族の出産費用付加金制度等)/総合福祉団体定期保険加入
■個人会社共に成長していく環境を
永年勤続表彰制度(勤続4年以上に一定期間休暇と一時金支給/扶養家族数に一定額の表彰金/リフレッシュ休暇/満勤続年数に応じた手当支給)
■良い仕事は心身の健康から
(スポーツ補助/組合提携福利厚生利用)
※ホテル、レストラン、スポーツ施設、ゴルフ場、旅行格安パック利用可能
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29〜1/4)、有給、慶弔、夏季休暇3日、設立記念日(5/29)、有給休暇:入社日に5日〜10日付与(入社月によって最大10日付与)、翌年度以降は法定通り付与
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社Jストリーム
GLIT
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