虎ノ門／在宅可【マンション用地仕入れ】固定給制＆業績賞与で安定 ◆京王電鉄G◆土日祝休み◆残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜京王電鉄グループ100％完全子会社／高い有休取得率／早期昇格のチャンスあり〜【土日祝休み／残業10h／年間休日125日／週2リモートワークOK】

■業務概要：
2024年4月から京王電鉄株式会社の完全子会社となり、新たに京王グループの一員としてスタートした当社にて、用地仕入れの業務をお任せします。
自社ブランド分譲マンション「SUNWOOD」シリーズ、オフィスビル・賃貸マンション「WHARF」シリーズ開発のため用地取得に関わる各種業務をお任せします。

■具体的には：
・情報収集（不動産会社、金融機関、地主／業者開拓等）
※取得方法は直接交渉・入札・仲介業者活用・建て替え等様々です。
・現地・役所調査、検討（候補用地にどのような建物が建てられるか現地調査や役所調査を行い、ボリュームプラン・収支計画等を検討します）
※候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
・交渉・契約条件精査・契約・決済（契約内容・売買金額の交渉を行い、契約および決済を行います）

■組織構成：
計10名程度

■当社について：当社は主として東京都心の富裕層を対象とした分譲マンション『SUNWOOD』シリーズを中心に事業展開を行っています。
用地取得から商品企画、販売、アフターサービス、更にはマンション購入者に対する設計変更サービス『オーダーメイドプラス』を導入し、間取り変更から設備の細かな変更までひとつひとつ丁寧に、製販一体ならではの強みを活かした住まいを提供しております。
また、最近では分譲マンションにとどまらず『WHARF』シリーズとして、都心の商業施設、オフィスビル、賃貸マンションなども手掛け、デザイン性に富んだ付加価値の高い建物のプロデュースも行っています。
＜2024年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 六本木
＜2023年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 赤坂福吉町
＜2022年度グッドデザイン賞受賞＞WHARF 神田三崎町

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
・不動産業界において、用地仕入れ業務のご経験

※休日がきちんと取得できる安定した労働環境です。
※社員には中途入社者も多く、すぐに活躍できる環境です。

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

募集要項

企業名	株式会社サンウッド
職種	営業・セールス(個人向営業)、用地仕入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7Ｆ勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 496万円〜804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円〜502,500円＜月給＞ 310,000円〜502,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（計4ヶ月分　※業績による） ■その他：決算賞与支給　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間月平均10時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：最大月3万円社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度有＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（上限65歳）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・新入社員研修、外部研修（自由参加・指名参加）・OJT研修・資格取得報奨金制度※最大10万円（1級建築士・宅地建物取引士・マンション管理士・不動産鑑定士他）＜その他補足＞・在宅勤務制度、時差出勤制度・産前産後休業、育児休業（満2歳まで取得可）、育児・介護に伴う時短勤務（小学4年生まで取得可）、介護休業制度　※産育休取得率80％超（復職率100％）・時短勤務制度（時差出勤制度併用可）・永年勤続表彰制度・生活習慣病検診、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、ストレスチェック・慶弔見舞金（結婚・出産祝い金、傷病見舞金、手術一時金等）・京王グループ従業員持株会・その他（結婚、出産、入院等の特別休暇等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日＜試用期間休暇あり＞入社日に5日付与、行使条件あり＜年次有給休暇＞入社3ヵ月経過時点に10日付与年末年始、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇等　※夏季休暇・年末年始共に連続一週間以上の休暇が取得できます。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社サンウッド
資本金	1,587百万円
平均年齢	38.4歳
従業員数	66名
事業内容	■事業内容：東京都心部を中心に新築分譲マンション等の企画開発分譲、収益不動産の企画開発　等 2024年4月から、京王電鉄株式会社の完全子会社となり京王グループの一員となりました。企業としての新たなステージを迎えた中、コア事業であるマンション分譲事業で培った想いとノウハウに加え、グループシナジーを活用し、大型事業への参画、賃貸レジデンスやオフィスビル等の収益不動産開発事業（WHARFシリーズ）に加え、不動産再生事業や不動産小口化事業といった新しい価値の創出等、社会的ニーズの高い新たな領域への果敢なチャレンジを続けております。 ■事業詳細：《新築マンション事業》都市邸宅「サンウッド」シリーズを主とした、新築マンションの開発・販売を主力事業として展開。用地取得から商品企画、販売、アフターサービスまで、自社一貫体制で誇りと責任を持って取り組んでいます。《収益不動産の企画・開発事業》「WHARF」シリーズをはじめとする、商業ビル・オフィスビル・賃貸住宅等の収益不動産を企画・開発しています。分譲マンション事業で培った都心不動産のスペシャリストとしての付加価値創造力を通じオーナー様への多様なニーズに応えています。《不動産再生・賃貸事業》 ◆宅建業免許番号　東京都知事(6)第75075号◆建設業許可番号　東京都知事許可（特-4）第107077号◆一級建築士事務所登録　東京都知事登録第42340号
URL	http://www.sunwood.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら