トップインターネット関連 - リサーチ・分析,マーケティング - 正社員 - 東京都【マーケティング責任者候補】BtoBマーケティング / 日本の健康経営をリードするヘルスケアテック
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【マーケティング責任者候補】BtoBマーケティング / 日本の健康経営をリードするヘルスケアテック
リサーチ・分析、マーケティング
東京本社 出社とリモートワークのハイ…
800万円〜1300万円
正社員
仕事内容
ご経験やスキルに応じ、下記の中から経営陣や事業責任者と密に連携しながら、裁量をもって業務を推進していただきます。
・事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の策定・実行
・マクロ・ミクロ環境分析(市場予測、競合調査、販売チャネル分析等)に基づき、事業機会と課題を特定します。
・4Pを最適化する視点で、事業計画達成のための包括的なマーケティング戦略を立案し、実行を統括します。
・プロダクト・プライシング戦略の企画・推進
・顧客インサイトや市場の声を基に、既存プロダクトの改善・機能開発をプロダクト開発部門へフィードバックし、実現を推進します。
・LTV(顧客生涯価値)や競合状況を分析し、最適なプライシング戦略を検討・提案します。
・未開拓の新規マーケットに対するリサーチを行い、新たなプロダクト・サービスの企画・開発を主導します。
・販路・プロモーション戦略の企画・実行
・事業フェーズに合わせた最適な販売チャネル・アライアンス戦略を企画し、実行します。
・特にWebマーケティング領域を中核とし、広告、SEO、コンテンツ、MA等を活用したリード獲得・育成の仕組み全体の設計と最適化を統括します。
・事業成長を加速させる組織・仕組みの構築
・マーケティング部門とセールス部門間の連携を最大化させるためのKPI設計、情報共有フローの構築、定例会議の運営等を行います。
・事業拡大を見据えたマーケティング部門の採用計画立案、およびメンバーの育成・マネジメントを担います。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | リサーチ・分析、マーケティング |
勤務地 | 東京本社 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。週2程度出社しているメンバーが多くなっています。 |
給与・昇給 | 賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :501,525円~1,083,334円 ※1 ・職務手当:173,475円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする 賞与・昇給:年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務時間 | 8:00~20:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(8:00~11:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■諸手当 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) ■福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | ■休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接2~3回予定→オファー
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
必要なスキル
■必須条件 以下いずれかのご経験
・BtoC/BtoB問わず事業会社でのマーケティング経験
・事業会社での商品企画、サービス企画、営業企画、事業開発等のご経験
※ヘルスケア、IT業界での勤務経験は不問です!
■歓迎条件
・事業会社でのマーケティング責任者経験
・BtoB領域でのマーケティング責任者経験
■求める人物像等
・上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力
・具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方
・有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方
・自己研鑽能力、意欲の高い方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
試用期間:3か月(試用期間中の条件変更はなし)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |