トップ医薬品・化粧品 - 会計・税務,経営企画 - 正社員 - 東京都【赤坂本社】FP&A(リーダー)◆東証プライム上場ヘルスケア企業/在宅可/フレックス◇年休127日【エージェントサービス求人】
H.U.グループホールディングス株式会社
掲載元 doda
【赤坂本社】FP&A(リーダー)◆東証プライム上場ヘルスケア企業/在宅可/フレックス◇年休127日【エージェントサービス求人】
会計・税務、経営企画
本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 …
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業/フレックス・在宅勤務可/年休127日・土日祝休み】
■業務概要:
FP&A部では、グループ全体の事業管理部門として、事業戦略に基づき、グループ間シナジーが最大限発揮されるよう、グループ全体のリスク低減および価値の最大化に貢献しています。
当ポジションでは、グループ全体のリスクや情報を収集・管理・分析・評価を行い、課題解決に向けた提言・調整・推進を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
ホールディングスの事業管理業務
・単体及びグループ全体の計画(予算含む)の企画、管理、分析、調整、報告
・月次、四半期及び期末の予実管理、経営報告、予算統制、課題への対応策の立案、関係者との調整及び推進
・単体及びグループ全体の内部統制強化の推進支援及び内部統制評価の計画立案
・重要規程の更新及び整備、決裁制度及び各種委員会の運営・管理
※グループ各社にはそれぞれ事業管理部門があります。本ポジションは各社の事業管理と連携を取りながら、ホールディングス全体としての事業管理・統制・分析・キャピタルアロケーション・キャッシュアロケーションを担っていただくポジションとなります。CFOの右腕・頭脳としての期待がかかかる当部署にて、リーダーとしてメンバーサポートしながら、課長と二人三脚で組織リードをいただける方を求めています。
■就業環境
リモートワーク、フレックスも導入しているためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。
■H.U.グループの魅力
・当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。特に、病気の原因や状態を検査する「検査領域」に強みを持っております。
グループ内には、臨床検査受託サービス、体外診断薬・臨床検査機器(メーカー)、滅菌受託サービス、等の業界シェアトップクラスの製品・サービスを保有している企業が所属しております。
・臨床検査受託事業の株式会社エスアールエルは、国内大病院のシェア8割を誇り高い技術力と受託体制が強みです。
・体外診断薬・臨床検査機器事業の富士レビオ株式会社は、免疫検査領域でシェア2位であり、米国FDAの承認取得する品質を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経営企画または経営管理の実務経験(5年以上)
・計画から予実分析管理までの一連の業務経験
■歓迎条件:
・法人税、消費税等の税務申告経験
・DXによる業務効率化経験
・マネジメント経験
・課題解決の提言から、関係者とのコンセンサスを得て、成果を上げた経験
・子会社管理の経験
・簿記2級以上
・エクセルの関数を使用した資料作成、パワーポイントによるプレゼンテーション資料作成やBIツール経験等
・英語力(TOEIC(R)テスト700点以上
募集要項
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
職種 | 会計・税務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜530,000円 <月給> 350,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記にかかわらず、経験・能力を考慮し当社規定により優遇 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■残業手当:残業時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:通常時は残業10時間未満、四半期決算時は残業時間20時間程度、期末決算時は40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金および退職一時金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援:特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担 ■現場OJT <その他補足> ■社員持株会 ■団体生命保険・GLTD保険 ■契約保養所 ■団体グループ保険加入制度 ■保養所等の補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制の適用はなく、9:00〜17:30の勤務となります。
企業情報
企業名 | H.U.グループホールディングス株式会社 |
資本金 | 9,274百万円 |
従業員数 | 5,437名 |
事業内容 | ■事業内容 H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。 (1)医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、(2)検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、(3)滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の3つが、H.U.グループの主な事業です。 主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社 |
URL | https://www.hugp.com/ |