住まいのメンテナンススタッフ◆未経験OK／月給32万以上／入社2年目で年収650万実績あり／20・30代活躍中

メカニック・整備士

☆週4日は直行直帰OK！ 【横浜本社…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

◇専用の社用車で直行直帰OK！
◇点検を行うだけでインセンティブ発生！
◇訪問スケジュールが決まっているので残業も少なめ！
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ご担当いただくのは、お客様の大切な住まいを守る"アフターフォロー"のお仕事。
太陽光パネルや蓄電池、オール電化などの設備点検を通して
快適な暮らしを支える重要な役割を担っていただきます！

《こんな風にお仕事を進めます》
▼1日2～3件のお客様宅へ訪問
▼決まった項目に沿って設備の点検作業
▼点検結果の報告・アドバイス
▼当日の報告が終われば直帰OK

「人と話すのが苦手だった」「最初は不安だらけだった」という先輩たちも、今では頼もしく活躍しています。チーム全体であなたをサポートする体制が整っているので、未経験からでもぜひチャレンジしてみてください！あなたの成長を、私たちが全力で応援します！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】◆初めてでも安心の充実サポート体制
入社後、まずは点検で大切なポイントや話し方のスクリプト（台本のようなイメージです）を使って基礎を学んでいただきます。並行して、約1ヶ月ほどベテランの先輩スタッフに同行して実際の業務の流れも学べます！
3ヶ月かけてじっくり成長できるので、専門知識がない方もご安心ください！万が一現場で困った時はチーム長や事務スタッフが全面的にバックアップしますし、専門的な対応が必要な場合も一人で対応することなく、担当者へ引継ぐだけでOKです◎


【注目】◆お客様からの感謝があふれる仕事
普段見ることの少ない設備を点検するだけで、多くのお客様から感謝の言葉をいただけます。時には飲み物やお野菜、思いがけないプレゼントをいただくことも！
「思っている以上にたくさん感謝されて驚きました（笑）」という先輩の声も。自然とコミュニケーション力も身につき、やりがいを感じながら成長できる環境です！
また、お客様とのやり取りの中で「今度はここもメンテナンスしたいんだけど…」といったお話をいただいた時には営業チームへ引き継ぎます。そこから新しい契約につながれば、営業だけではなく「契約のキッカケ」を作ってくれたメンバーにもインセンティブが支給されますよ♪

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

☆未経験スタート大歓迎！既卒・第二新卒も歓迎します！
◆学歴不問
◆普通自動車免許

業界や設備に関する知識・経験・スキルは一切不問！
「お話しするのが好き」
「困っている人の相談に乗りたい」
「数字に追われずに落ち着いて働きたい」
「プライベートも大切にしたい」
そんな方は是非、当社でムリのない働き方を叶えてください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回
　▼
【STEP03】内定

＼最後までお読みいただきありがとうございました！／
当社では、「成長したい！」「困っている人を支えたい！」
そんな想いのある方を積極的に採用し育てています。
今の時点で、特別な経験や知識は不問です。
「実際どんな人たちが働いているの？」といった質問などにもお答えします。
気になってくださった方は是非、お気軽にご応募ください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

私たちは、主に戸建住宅のお客様向けに、再生可能エネルギーや省エネ設備の提案から施工、アフターケアまで一貫して手がける企業です。20年にわたる実績から、大手企業との提携で事業を拡大中！
そんな成長中の当社で、お客様の生活を豊かに変えながら、思いっきり成長しませんか？

実際の給与例

▽先輩社員の年収例
●年収500万円／入社1年目／一般　28歳
●年収650万円／入社2年目／主任　31歳
●年収800万円／入社3年目／係長代理　35歳

待遇・福利厚生

◆賞与年1回
◆報奨制度（毎月）
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆制服貸与
◆社員寮・社宅あり（規定あり）
◆社用車1人1台支給⇒直行直帰OK！
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆寮制度有り（独身用）
◆研修制度充実
◆社員旅行（グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等）
◆定期食事会
◆屋内禁煙

▼先輩メンバーにインタビュー！

《Yさん》
当社を言い表すなら、「誰かの成功を皆で心から喜び合える、本当にあたたかい雰囲気の会社」です。業界知識をゼロから学べる素晴らしい研修制度があるから、驚くほど早く成長できると感じています！

《Sさん》
元々は料理人だったんですが、新しい仕事に挑戦したくて思い切ってアルファコーポレーションへの入社を決めました。チームで支え合いながら同じ目標に向かって働くって、実は本当に面白いんですよ！

《Sさん》
当社で活躍している仲間に共通しているのは、次の3つです。「向上心があること」「自分の成長のために自発的に行動できること」「協調性があること」……ぜひ、こんな方と一緒に働ける日を楽しみにしています！

▼仲間たちと楽しく働き続けられる環境

◇チーム内での親睦を深めるための「チーム決起会（達成会）」
◇シーズンごとの自由参加型のイベント（お花見・BBQ・忘年会）
◇社員旅行（グアム・タイ・韓国・沖縄・北海道など）
など、メンバー同士の絆を深めていけるイベントを豊富にご用意しています！

また、個人で達成する目標を設定し、目標に向けて
どれだけ頑張れているかを振り返りながら行うOJT研修や
メンテナンススタッフ含め契約獲得に関わったすべてのメンバーが
取り組みに応じて評価され支給されるインセンティブ制度なども充実◎

助け合える仲間たちと一緒に業務に取り組み、みんなで成し遂げた成果が
給与でしっかり反映される環境で、あなたも充実した日々を送りましょう！

取材担当者より

「成長したい思いのある人たちが、未経験から活躍できるチャンスを作りたい」そんな想いから、研修やフォロー体制を大切にしている同社。環境に配慮した住宅設備という時流に沿った商材を扱うこともあり、ただ「売りたい」「手に職をつけたい」というだけではなく、ユーザーや私たちが暮らす地域の環境にも貢献できるというやりがいも得られるだろう。また、同社のユニークなポイントとしてインセンティブ制度があげられる。「契約を取った営業だけ」ではなく、契約に向けた受電や営業への共有といった取り組みも評価されることで、経験やスキルを磨く途中の若手もしっかり成功体験を得られる。あなたも、同社で本当の意味で「頑張りが評価される」喜びを味わってみてほしい。

企業情報