【勤務地：鹿屋／大崎】グループホームの介護★休日充実★【ボーナス充実】

ケアマネジャー、ホームヘルパー

鹿屋市／大崎町

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

グループホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスなど「要介護」と認定された方・ご家庭での介護が困難な利用者の方へ介護を行う仕事です

【具体的な業務内容】
高齢者の介護業務全般日中活動（創作、レクリエーションなど）や日常生活（食事・着脱・入浴・排泄）介助業務

あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。ワークプランニング では、入社前と年に一度キャリアコンサルティングを行っています。
あなたの、理想のキャリアプランを描きながら、お仕事と資格取得を進める事で、夢と目標の実現を目指します。未経験OK。異業種からの転職も安心、サポート体制も整って新入社員活躍中です！

【スタッフさん（介護歴3年）より】
私は、初めは病院の方で働いてたことがあったので、施設ってなると認知症などで手がかかって大変なイメージでした。
でも、入ってみると、いろんな利用者さんがいて、関わって行くのが楽しくて、毎日笑顔で仕事をしてます。ちなみに、初めて頂いた給料は、家族が５人いるので全員でご飯を食べに行きました。

【主任さん（介護歴7年）より】
実際に自分が介護の仕事をした事がなかったので、介護の仕事を始めるまでは大変な仕事だと思っていました。実際に仕事をしてみると、休みもありますし、そこまで大変ではなかったです。
お給料は、鹿屋市の他の企業様と変わらない給料を貰っていると思います。特に、介護は国から介護手当を支給されるので、その部分はありがたいです。
休みはシフト制で週に２回位は休める様にスタッフ同士で調整しながら休んでます。休みの日は、友達と飲みに行ったり、山登ったりしてますね。
新入社員の方が入ったら、この仕事に対しての不安もあると思うので、少しずつ慣れてもらいながら、
大変さもありますけど、その中にある介護の楽しさ・やりがいも十分ある仕事なので、丁寧に教えていきたいと思います。

【女性も働きやすい職場環境】
当社は、女性の活躍推進のための取り組みを行っています。その為、スタッフの5割は女性です。
育児休業制制度を利用した後は、ほとんど全員が職場復帰を果たせる様にしていきたいと考えています。

応募条件・求められるスキル

◇男女問いません◇

◇介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、ケアマネージャー（介護支援専門員）、介護福祉士、レクリエーション介護士、介護予防運動指導員、サービス提供責任者など取得している方お待ちしてます！

募集要項

企業情報