トップ理美容・エステティック - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他7件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【美容アドバイザー(店長候補)】★立候補制でキャリアUPできる！
株式会社スイート・ピア
掲載元 マイナビ転職
【美容アドバイザー(店長候補)】★立候補制でキャリアUPできる！
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集 ★転…
￥
350万円〜600万円
正社員
仕事内容
【エステ(美容)×フィットネス(健康)で、内側からキレイに♪】大手フィットネスクラブ併設エステサロンでの施術・店舗運営・スタッフの育成など
▼まずは...
◎カウンセリング
◎フェイシャル＆ボディの施術
◎コスメの販売・ホームケアのアドバイス
◎受付、予約管理、電話応対
◎シフト管理
▼店長候補研修(6ヶ月間)で知識やノウハウをしっかりと学び、店長へ！
◎スタッフの育成
◎店舗運営
★店長になると月給32.2万円以上！年収も大幅UP♪
＼＼スイート・ピアの魅力はココ！／／
＊無理な勧誘はナシ＊
お客さまは併設するフィットネスに通う方が大半で、もともと美容や健康に高い関心を持つ方ばかり！
無理な勧誘もなく、お客さまへのカウンセリングや施術に集中できます◎
＊1人のお客さまに全員で寄り添える＊
指名制度やノルマがなく、店舗メンバー全員で「お客さまのために」頑張れます♪
募集要項
| 企業名 | 株式会社スイート・ピア |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ★東京・神奈川・埼玉・千葉で募集 ★転居を伴う転勤なし★自宅からの通勤時間を考慮 ＼＼駅近店舗だから通勤がしやすい！／／ 店舗はティップネス、ジェクサー、メガロス、セントラル といった駅近のフィットネスクラブ内にあります！ ※下記URLより各店舗の詳細をCheck！ https://www.sweetpea-net.com/salon/ 《東京》 東京都新宿区/東京都渋谷区/東京都豊島区/東京都板橋区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都台東区/東京都江東区/東京都品川区/東京都北区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市/東京都武蔵野市/東京都三鷹市/東京都調布市/東京都町田市/東京都小金井市/東京都国分寺市/東京都東大和市/東京都西東京市 《神奈川》 神奈川県横浜市/神奈川県大和市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県藤沢市 《埼玉》 埼玉県さいたま市/埼玉県春日部市/埼玉県草加市/埼玉県越谷市/埼玉県朝霞市/埼玉県和光市/埼玉県志木市 《千葉》 千葉県船橋市/千葉県浦安市 |
| 給与・昇給 | 【正社員1】 月給27万円～ ＋ 賞与年3回 ＋ その他諸手当 月給内訳）20万8,177円+6万1,823円(固定残業代／42.5時間相当を含む ※超過分は別途支給いたします。※分単位で支給) 【正社員2】 月給24万2,000円～ ＋ 賞与年3回 ＋ その他諸手当 月給内訳）18万9,569円+5万2,431円(固定残業代／36時間相当を含む ※超過分は別途支給いたします。※分単位で支給) ※固定残業代は残業があってもなくても支払われます。 (平均残業時間：27時間未満） ～3ヶ月間の研修期間（試用期間）中の給与は下記の通り～ ▼入社1～2ヶ月目 月給210,000円～（固定残業代6時間相当／8,801円～を含む※超過分は別途支給） ▼入社3ヶ月目 月給225,000円（固定残業代11.5時間相当／16,823円を含む※超過分は別途支給） 【昇給イメージ】 ▼店長：月給32.2万円～ ▼A級店長：月給37.2万円～ 【給与アップ努力宣言企業】 今年度も給与UP実績あり！ 物価高が続く昨今でも、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【昇級・賞与】 ◆賞与年3回（1・5・9月） ◆昇給年1回（全員必ず年に1度は給与がUPします！） |
| 勤務時間 | [営業時間] ◎平日 11:00～20:00(最大21：00) ◎土曜 11:00～19:00(最大20：00) ◎日曜・祝日 11:00～18:00(最大19：00) ◎研修時間 10:20～19:20 ★シフト勤務となります。 ★交代で土日休みも可能！ ＼無駄な残業は無し！しない！がモットーです！／ 就業時間後の練習や会議などがあるのでは…？などの心配無用！ お客様がお帰りになられてから… |
| 待遇・福利厚生 | ◆時短勤務制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆エステ半額利用 ◆自社化粧品割引 ◆フィットネスクラブ利用無料 ◆社員表彰制度 ◆結婚祝い金制度 ◆健康診断 ◆福利厚生サービス（ベネフィットステーション） ◆産休・育休制度（産前10週前から取得可能） ◆マタニティー制度 ◆各種ステップアップ研修 ◆海外研修制度 【女性の管理職比率：100％】 エステティシャンが作った会社のため、管理職も全員現場スタッフを経た方ばかり。女性が活躍している会社です。 |
| 休日・休暇 | ★☆希望に応じてお休みの日数が選べます☆★ ◎正社員1：月7or8日休み（月曜日/月+3日） ◎正社員2：月10日休み ※シフト制（交代で土日休みも可能！） ◆産休・育休・・・取得率100％・復職率98%以上！ ◆有給休暇 ◆忌引き など ＼ライフイベントを経ても長く働ける！／ スイート・ピアでは、これまでたくさんのスタッフが産休・育休を取得し復帰しています。 復職率はなんと98％以上！ … |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スイート・ピア |
