トップ鉄鋼・金属 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 東京都【東京本社/品川】法人営業(鉄鋼アルミ線材条鋼)◆リモート・フレックス制度有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社神戸製鋼所
掲載元 doda
【東京本社/品川】法人営業(鉄鋼アルミ線材条鋼)◆リモート・フレックス制度有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京本社 住所:東京都品川区北品川5-…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・国内外のお客様(線材二次加工メーカー、部品メーカー)向け販売窓口
・お客様、商社と連携した需要動向把握/受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉
・1年後には、担当範囲のマーケット動向(需要変化に伴う数量/市況)把握の一人立ち、それらを踏まえた事業戦略立案の一部実施を担っていただくことを想定しております。
■キャリアパス:
・線材条鋼営業部内での人事ローテーション(東京/大阪/名古屋/広島)
・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務
・他品種営業(薄板、厚板、アルミ板、他)
■魅力・やりがい:
・マーケット動向の把握力:自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。
・海外向けも含めた事業戦略の立案力:お客様、パートナー会社から得られる質/量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。
・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力:当社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。
・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果:東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指せます。
■働き方:
・平均残業時間:22時間程度/月
・在宅勤務:10回/月可能
■神戸製鋼所の働きやすさ:
◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須の経験/スキル:
・メーカー、商社等における営業経験をお持ちの方
※様々な業界出身者が活躍しています(例:鉄工所、専門商社、銀行、住サービス等)
■あると好ましい経験/スキル:
・工場、技術など他部署を巻き込んで仕事を進めた経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)
募集要項
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜439,000円 <月給> 230,000円〜439,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:社会保険完備 健康保険/介護保険(満40歳以上)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・課題別・専門別研修など <その他補足> ・社員持株会 ・各種財形貯蓄制度 ・退職年金制度 ・選択型確定拠出年金制度 ・社宅/独身寮制度(適用条件有) ・カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) ■育児/介護: ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・短時間勤務制度(育児/介護)他 ■参照:仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給休暇:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日〜翌年3月31日まで)に付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
資本金 | 250,930百万円 |
平均年齢 | 39.5歳 |
従業員数 | 38,411名 |
事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 ・素材系事業:鉄鋼アルミ・素形材・溶接の領域で事業展開をしております。鉄鋼アルミ事業では鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとしてシナジーを発揮しております。また、素形材事業では自動車、航空機、鉄道、造船などの軽量化に関する分野に注力し、国内トップクラスを堅持、溶接事業では溶接ソリューション企業としてアジアでのシェア獲得に向け事業を展開しております。 ・機械系事業:機械・エンジニアリング領域で事業展開をしております。多種多様な製品設計技術や独自のプロセス技術を用いて、顧客の生産活動の効率化や社会課題の解決に貢献しています。さらには、環境負荷低減を実現するLNG燃料船向けの圧縮機や原発の廃炉にともなう廃棄物処理ビジネスなど、変化の激しい現代において新たに見られるニーズにも幅広く対応しています。 ・電力事業:製鉄所における自家発電のノウハウを発展させ電力事業を拡大してきました。地域社会や地球環境に貢献するため、各事業部と連携し、安定・高効率なエネルギー供給と、環境負荷の低減を両立させています。クリーンな都市型発電所の実現で、地域と一体となったエネルギーの有効活用に挑戦していきます。 |
URL | http://www.kobelco.co.jp/ |