トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,アナログ回路設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪】制御システムのモデルベース開発〜世界を代表する関西本社の完成車メーカー【エージェントサービス求人】
ダイハツ工業株式会社
掲載元 doda
【大阪】制御システムのモデルベース開発〜世界を代表する関西本社の完成車メーカー【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発
本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:電動化ユニットの制御システムに関する技術開発をお任せします。制御ソフトの設計・試作・検証と一連の業務を担当頂きます。
・エンジン制御のソフト開発
・HEV制御モデルの単体検査、結合検査、実装
・MBD(Model Based Development)
MBSE(Model Based Systems Engineering)のプロセス開発、検証ツール開発
【当社の技術】2012年に開発した「スマートアシスト」や現在も予防安全機能(AEB)、運転支援機能(全車速ACC、レーンキープシステム)、運転支援機能のECU・センサ・アクチュエータ、自動運転先行開発に取組んでいます。
高級車だけでなくスマートカーに搭載するからこそ、多くの方に利用いただける技術となります。
■業務の特徴:
エンジニアが企画から開発まで幅広く携わることができ、他部署と横ぐし横断で話をしながらプロジェクトを進めています。各チーム・プロジェクトで試行錯誤をしながら次世代の自動車づくりに関わることができます。
■同社の魅力
・業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
・入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
・教育制度の充実(キャリア開発システムについて)
一般職以下(非管理職)の方には皆さん受けていただく制度です。
同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・研修コースの大半が各部門で内製化されており、該当部門の方が講師となられています。語学や品質管理手法、プレゼンテーションセミナーから技術的な講座まで幅広く用意されています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電子制御部品の設計もしくは組込みソフトウェア開発の経験
(自動車、家電、鉄道、産業機械、無線通信等)
■歓迎要件:
・Matlab/Shimulinkを使用した制御開発経験者、HILS開発経験者
募集要項
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、アナログ回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円〜 <月給> 208,500円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※同社規定に基づいて支給 昇給/年1回 賞与/年2回(7、12月)別途時間外手当は支給となります。■モデル年収:年収590万円/30歳/大卒・既婚・子ども1人(残業時間20時間/月平均) 年収730万円/35歳/大卒・既婚・子ども2人(残業時間20時間/月平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 残業30~45時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限とする 家族手当:■配偶者、扶養家族に対して支給 寮社宅:■独身寮のみ(入居相談応ず) 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです <その他補足> ■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所 ■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会 ■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度 ■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会 ■育児・介護休職 等 ■家族手当 18,600円〜 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇(初年度13日、次年度以降16〜20日)、子の看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中(入社6ヶ月以内)もフレックス利用可能です。
企業情報
企業名 | ダイハツ工業株式会社 |
資本金 | 28,404百万円 |
平均年齢 | 40.6歳 |
従業員数 | 13,156名 |
事業内容 | <事業内容>軽自動車・小型車・汎用エンジン・各種工作機械・電気自動車などの開発・設計・製造・販売。 低燃費・低価格・省資源のエコカーを生み出してきた同社は2005年より軽自動車国内売上ナンバー1を獲得。 世界市場においてはインドネシア、マレーシアを中心に売上が拡大。トヨタ自動車と共同で、新興国小型車カンパニーを立ち上げ、トヨタグループ新興国事業の中核として事業強化に取り組みます。 |
URL | http://www.daihatsu.co.jp/ |