トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 東京都【東京・台東区】ソーラー発電所の設計 / メディアに頻繁に取り上げられる太陽光発電のベンチャー企業
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・台東区】ソーラー発電所の設計 / メディアに頻繁に取り上げられる太陽光発電のベンチャー企業
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
東京都台東区 東京本社
￥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
■業務内容
発電所のEPC請負を目的とする、太陽光発電所の営業・設計・施工を行う部門となります。
入社後は設計者として下記業務に携わっていただきます。
---下記業務一例---
・太陽光発電所の設計業務
・太陽光発電所に関わる申請業務（電力会社、経産省、役所関係）
・太陽光発電所の設置前現地調査、現場実施設計、協力会社（メーカー、施工会社）との調整
・お客様などへの技術説明
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
【必須】
・電気設備、土木関連の設計経験や施工経験
・出張可能な方（短期）
・スピード感、フットワークの軽さ
・エクセル等PCによる報告書作成
・対社外との商談、交渉が出来る
・普通免許
【歓迎】
・1級または1級施工管理技士資格（電気or土木）
・第一種または二種電気工事士資格
・電気主任技術者3種
・建築士
・CADスキルや解析、シュミレーションソフトのオペレーションスキル
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 東京都台東区 東京本社 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 400～700万 ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■固定残業時間：30時間分含む ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■残業手当：管理監督者は支給なし ■資格手当：当社が定める該当資格に対し支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT ■社員研修（自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会） ＜その他補足＞ ■手当：役職手当、出張手当、資格手当 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など ■部活動：フットサル部、バスケットボール部など ■育休、時短勤務（実績あり） |
| 休日・休暇 | <休暇> 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇11日～20日 休日日数120日 夏季休暇（2日）、年末年始休暇（3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
