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エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

掲載元 doda

【東京】用地仕入れ営業(再開発・オフィス等)◆NTTグループの総合ディベロッパー/フレックス【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産鑑定

本社 住所:東京都千代田区外神田4-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【用地仕入れ営業(再開発・オフィス等)◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】

■職務概要:
・仲介会社等からの物件情報収集、開発プラン作成・ボリュームチェックなどに基づく事業性検討
・会議資料作成などを含む社内幹部説明、売買契約・引渡し実務などの一連の業務

■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。

■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT−US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
同社はその中で、NTT−USグループが取り組む、(1)NTTグループの事業活動と連携した、まちづくりにおける自治体・行政・企業等とのコラボレーションの推進、(2)NTTグループの持つ不動産・ICT・エンジニアリング等のリソースの活用、(3)各都市・地域の歴史や文化等の個性を活かした街づくりの実現を踏まえ、NTT−USグループにおける投資・開発推進・運営の実行主体として、NTTグループが目指す街づくりを牽引しております

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・用地仕入れ営業経験をお持ちの方(検討物件の目利きが出来、事業性査定、売買関連実務の経験のある方)
※ディベロッパーでの仕入れ経験もしくは仲介会社での売買経験をお持ちの方歓迎。

■歓迎条件:
・宅地建物取引士もしくは不動産証券化マスター資格をお持ちの方
・信託受益権関連、証券化スキーム、ファイナンスの知識などのある方


<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

募集要項

企業名エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
職種用地仕入、不動産鑑定
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円

<月給>
300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
■年収構成:
■残業について:月平均30時間程度の残業あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費全額支給
家族手当:子育て介護手当12,000円他(管理職はなし)
住宅手当:世帯用7万円 単身用4万円 35歳迄他支給条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:毎年積立あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、各種研修制度有り

<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能
(採用時は採用月等により発給日数が変わります)
年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
GLIT
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