トップ機械 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 大阪府【大阪/堺市】社内SE<未経験歓迎>運搬機器メーカー/働き方◎/転勤無/安定企業でまったり働きたい方【エージェントサービス求人】
株式会社をくだ屋技研
掲載元 doda
【大阪/堺市】社内SE<未経験歓迎>運搬機器メーカー/働き方◎/転勤無/安定企業でまったり働きたい方【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府堺市美原区丹上263…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜実務未経験の方でも社内SEに挑戦できます/残業20時間以内・転勤無し・土日祝休で働き方◎/創業89年の安定企業/創業以来赤字なし/のDX化がミッション〜
当社は物流業界になくてはならない『載せる・運ぶ・揚げる』といった荷役運搬機械、環境機器の製造メーカーです。お客様にとって使いやすく、幅広い作業環境に対応できる物流機器製品の研究開発・製造・販売・アフターサポートまで自社一貫で手掛けています。
■業務内容:
社内の各部門担当者とコミュニケーションを取り、社内システムの運用保守を行っていただきます。
3年前に基幹システムの刷新が完了しました。引き続き社内のDX化を加速させるため、各部門への運用サポートに加え、時にSlerとの橋渡し役として基幹システムの改善にも携わっていただきます。
<詳細>
・各種社内システムの保守管理・運用補助
→ サブシステムやツールなどの開発
→ DBメンテナンス
・ハードウェアの保守管理(PC/サーバ/ネットワーク機器など)
・オペレーターへのPC操作方法の指導
・その他、総務・労務関連業務の補助など
【変更の範囲:無】
■組織構成:
3名(40代2名/60代1名)
■入社後の研修・ステップアップ:
入社後3か月〜半年:事業内容や業務内容を把握する為、テーマを設定し実践的な指導を行います。
その後、ある程度全体を理解できた段階で、あなたの得意分野にてシステム改善などをお任せします。
入社後半年〜:研修修了。システム担当者として、全社の生産性向上に貢献していただくことを期待しています!
■企業の魅力
◎安定経営
1934年の創業以来、89年間の黒字経営を支える盤石な基盤を備えており、国内外の企業に対し「OPK」ブランドで知られる多彩な製品を提供。完成品メーカーとして、研究開発から製造・販売・アフターサポートまで自社一貫で手がけており、社員が長期に活躍できるよう、働く環境や制度の整備にも注力しています。
◎働きやすい環境
和を尊び、働く社員を一番に大切にする社風です。
土日祝休み+特別休暇、育児支援、医療休暇など、ワークライフバランスを重視。プライベートを充実させられるスタイルであり、各種手当や退職金制度、財形貯蓄など、安定した生活を築くための福利厚生も手厚く備えています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・業界未経験歓迎〜
■必須要件:※いずれか必須
・専門学校や大学で情報技術を学ばれた方
・データベースに関する基礎知識(簡単なSQL文を書けるレベル)
・プログラミングのご経験(言語問わず)
■歓迎条件:
・WEB系業務システムの開発経験(WindowsServer・IIS・PHP・MySQL)
・プログラマー/システムエンジニア/社内SE等のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社をくだ屋技研 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区丹上263 勤務地最寄駅:近鉄線/河内松原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円〜310,000円 <月給> 229,500円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月※5.2か月分/昨年度実績) 【モデル年収】 ・26歳:403万円〜413万円(入社4年目) ・30歳:449万円〜477万円 ・46歳:623万円〜850万円 ※管理職の場合 ※23年連続で毎年昇給をしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※休憩⇒10:05〜10:15、12:00〜12:45、15:05〜15:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:福利厚生その他参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■配偶者:月1万3000円、子ども1人:月5000円 ※人数制限なし ■独身寮(インターネット・エアコンなど完備、家賃・寮費:4500円/月) ■社員旅行(過去マレーシア、台湾など)、旅行積立金制度(旅行に行かない場合は返金) ■財形貯蓄、社員持株制、制服あり ※社内レクリエーションもあります。 設立記念日には式典を開催しています。今までにホテルでのパーティーや、家族を招いた旅行、ボウリング大会などを楽しみました。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW休暇、お盆休暇)、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ■介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の給与・待遇・業務内容に変動なし
企業情報
企業名 | 株式会社をくだ屋技研 |
資本金 | 96百万円 |
従業員数 | 126名 |
事業内容 | ■事業内容:荷役運搬機械および環境機器製造販売(創業:昭和9年(1934年)11月) ■会社の特徴:当社は、マテリアルハンドリング機器と呼ばれる荷役運搬機械を製造・販売している総合メーカーです。自社ブランドである「OPK」は業界で一定の知名度を誇り、独自に設計・製造・販売した製品をお客様に使って頂き、お客様の評価を反映し、さらに良い製品に向けた改良に日々取り組んでいます。当社の製品は物流業界における倉庫や工場だけでなく、スーパーマーケットや病院、銀行など、物を動かすあらゆる場所で利用されています。 |
URL | http://www.opk.co.jp/ |