PMO担当◆プライム上場G／ハイブリッドワーク／従業員の生産性・やりがい創出に貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

出向先（パーソルファシリティマネジメン…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
会社が健全に成長するための必要な仕組み・仕掛けの企画、運用、改善する役割をお任せいたします。
※パーソルファシリティマネジメント株式会社への在籍出向となります。当社はワークスタイル、ワークプレイスを担うファシリティの総合コンサルティング会社です。

■業務詳細：
（1）オフィスの新設、移転、改修等のプロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるモニタリング業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール・タスク進行状況確認及びアラート出し
・プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
（2）プロジェクト全体の情報収集・案件受領/管理（システム）・アサインメント調整/提案・VOC（顧客の声）収集/ヒアリング等の実行です
（3）（2）の質を上げるために行なう改善活動における社内の業務効率化

■組織構成：
配属先は、会社全体をつなぐハブのような役割を担っています。会社にとって必要な仕組みづくりを考え、生産性向上や効率化に取り組むチームです。
また、顧客の期待や課題解決に、個人／チーム単位では追い付かない他部署との協業の枠組みを広げて繋ぐことも重要な役割です。

■出向先企業について：
国内40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。「CHANGE WORK-STYLE　-ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」をビジョンとし、「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント（不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。

■社内風土について：
一人ひとりがプロフェッショナルとして成長を続けることを大切にする組織です。また、自らが新しいはたらき方を模索・実践するため、外苑前のオフィス、外部サテライトやカフェ等、その日の業務に合わせ、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを個人が選択するNEWハイブリッド型ワークに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業種問わずPMもしくはPMOのご経験（目安3年以上）
・ファシリティやワークスタイル変革への強い興味、関心がある方（ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません）
・プロジェクトリーダーとして10名以上のステークホルダーと対峙したご経験

■歓迎条件：
・オフィスに限らずファシリティ関連実務経験がある方（現場/施工管理、プロジェクトマネージャー等）
・事業企画/経営企画/営業/コンサルタント経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報