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株式会社東横イン電建

掲載元 マイナビスカウティング

ホテルの建築施工監理(新築・改修)※管理職候補/東横イングループ安定受注/東京

建築施工管理

東京都大田区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者をお任せします。
主に全国の現場で外装工事、電気・設備・内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。入社後2現場をめどに現場の経験していただいた後に以降現場所長を担っていただく予定です。
基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間現場をお任せします。

■具体的な業務内容
・外装工事や、電気・設備工事の施工管理業務
・各協力会社との調整と安全管理
・月次での現場収支確認
・各種書類作成業務 など
※東京本社への配属ですが、施工対象のホテルが全国に存在するため、担当する案件によっては全国へ出張が発生します

■業務の特徴:
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、所長を補佐し安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

■同社の方針
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

募集要項

企業名株式会社東横イン電建
職種建築施工管理
勤務地東京都大田区 
給与・昇給【年収例】690万円~850万円(年齢例:40歳~55歳)
【月収例】541,666円~666,666円(年齢例:40歳~55歳)

■昇給:有
■残業代:有
※残業代は管理監督者にあたり、18:00~22:00は非該当、深夜時間帯は該当

■モデル年収
・50歳/4年目:年収810万
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
勤務時間8:00~18:00(休憩:120分)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度加入
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後1-3現場は研修所長として、正所長の補助として配属し、業務内容を研修する。

<その他補足>
ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
休日・休暇【年間休日:105日】
週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

1年単位の年間休日105日の変形労働制
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒1次面接、性格検査⇒最終面接、適性検査
同社の採用業務はグループ会社である東横インに委託している為、ご応募いただいた際の個人情報提供は東横イン電建社と東横イン社に提供します。

必要なスキル

■必須要件: 
・RC造、SRC造のマンションまたビルの施工管理経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

その他・PR

募集背景

その他
■工事案件増に伴う増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社東横イン電建
設立年月1990年2月
資本金1億円
従業員数120名
事業内容事業内容:
1. ホテルの経営
2. ホテルの賃貸借業
3. 各種建築工事に係る設計並びに施工
4. 各種電気工事に係る設計並びに施工
5. 各種管工事に係る設計並びに施工
6. 空調設備工事に係る設計並びに施工
7. 建築のコンサルタント業
8. 避雷設備の販売、工事請負、並びに維持管理業
9. 前各号に附帯関連する一切の業務

会社概要:
同社は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、『東横INN』 の新築・改修工事を専門に請け負う建設会社です。グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。

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