トップ広告・制作 - 映像・サウンド系その他,イベントプロデューサー・イベントディレクター,その他3件 - 正社員 - 東京都イベント空間プロデューサー/スタンダード市場/案件規模の大きさ◎/リモート可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
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株式会社テー・オー・ダブリュー
掲載元 doda
イベント空間プロデューサー/スタンダード市場/案件規模の大きさ◎/リモート可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
■採用背景:プライム市場上場のイベント会社で、リアルイベント/デジタル/動画配信/PR/SP/データなどすべてのプロモーション領域を包含・ミックスし、世界一の“感動体験”を創り出す同社では、イベント案件の受注増加に伴う空間プロデューサーを増員募集致します。
■仕事内容:総合プロモーション制作を一気通貫で行っている体験デザインプロダクションとして、イベント&デジタル・プロモーション業界において独立系トップクラスの当社にて、イベント、展示会、特殊造作など各種施工の制作管理業務を担当頂きます。
≪業務詳細≫
・各種イベント、展示会、ポップアップストア等の制作管理
・特殊造形、演出機構の制作管理
・予算、工程、品質、安全管理
・広告代理店、協力会社と向き合い、協力会社探しから安全な実現性の検証までを推進。
■東証プライム上場の安定性:経営基盤の安定性は勿論のこと、大手顧客や直クライアントとの取引も豊富である点からより裁量を持って大きな案件に携わっていきたい方には打って付けの企業様です。
■福利厚生/待遇の良さ◎:住宅手当(月2〜5万円)、育児手当(第1子:月4万円、第2子以降:月2万円)、出産祝金(月30万円)や保育料支援手当なども充実しており、平均年収は655万円と時代の最先端プロモーションを追いながら生活面も充実させられる等、長期にわたって就業を見込める待遇の良さも同社の魅力です。
■幅広い領域で経験が積める:WEB領域だけではなく、通常のSP関連の業務一部対応いただく可能性があります。WEBだけではなくリアルな場でのイベントを含めてキャンペーンに関わっていただくことで、WEBプロモーションの領域にとらわれず、SNS施策、動画配信施策等、幅広い経験を積んで頂くことが出来ます。
■案件規模の大きさ◎:案件規模としても企業様のプロモーションから国際的な大会まで幅広く、大型な案件も行っており、社会への影響度が大きいです。
≪過去案件例≫「ウォークマン(第1号モデル)発売キャンペーン」「東京湾アクアライン開通記念式典」「東京モーターショー」等
≪案件受注先≫https://tow.co.jp/works/onlineevent/
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・内装、展示、イベントにおいて施工管理の経験をお持ちの方
・安全管理、法令順守の基本的な知識と経験がある方
募集要項
企業名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
職種 | 映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円〜 <月給> 416,666円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+賞与(※業績連動による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 裁量労働制をとっています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。 <その他補足> ■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/住宅手当(月2〜5万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第一子:3万円/第二子以降:1.5万円)/住宅利子補給制度 ■昇給年1回/賞与年2回(平均4.5ヶ月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給、年末年始、など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |