トップ自動車・輸送機器関連 - 研究・設計・開発系その他 - 正社員 - 静岡県法規・規格に準拠した電動パワートレイン開発
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東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
法規・規格に準拠した電動パワートレイン開発
研究・設計・開発系その他
静岡県
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・法規、規格を読み込み、設計要件を抽出する
・法規要件に合致した設計仕様を提案する
・自技会、自工会、JARI等の標準化に関連する会議に参加し、最新の規格動向に入手する
【やりがい・魅力】
自由闊達な社風の中で、自分の意見を役立てる機会が多くあります。開発上流から噛みこみ、法規・規格適合性と商品性の両立を主導することができます。法規・規格の世界の最新情報に触れることができ、過渡期にある電動化の法規・規格整備の国際調和に貢献できます。
募集要項
| 企業名 | 東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー |
| 職種 | 研究・設計・開発系その他 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与・昇給 | 600-1000万円 年収は現年収とご経験を考慮して決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:15 - 15:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、食事手当 、在宅勤務手当 寮、社宅、社員持株制度、保養所、社員食堂、従業員販売、ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、団体保険（任意）、福利厚生倶楽部、カフェテリアプラン、新幹線通勤制度（適用条件を満たした場合利用可能）セルフ・キャリア・チャレンジ制度（社内公募制度）、社内副業制度 |
| 休日・休暇 | ／（内訳）週休２日制（同社カレンダーによる）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW（９日前後）、有給休暇取得促進制度（3連続休暇・ライフサイクル休暇・メモリアル休暇）、特別休暇（慶弔休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇・産後パパ休暇など）、ライフサポート休暇（傷病、看護・介護など）、出産・育児休職、看護休職 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
・車両用電池、充電器、モーター等の電動車コンポーネントの開発経験がある
【歓迎要件】
・理工系大卒/院卒
・自技会、自工会、JARI等の標準化活動に参加したことがある
・英文の読み込みに抵抗がない
・TOEIC 500点以上
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、二輪車事業を中心に展開する機械メーカー。 二輪車のほか、マリンや産業用機械など幅広い事業を展開しています。 二輪車や船外機などで世界トップクラスの実績です。 【注力分野】 近年、新興国向けの浄水装置を開発。公的機関との連携によってアフリカ・東南アジアの各国に設置が進められています。 また、産業ロボット技術の新たな活用としてメディカル分野に参入。 抗がん剤などの薬効を評価する試験工程の一部を担うシステムを開発しています。 【人材育成】 社員に挑戦の場をつくるチャレンジ制度は、新分野への取り組みなどに際して社内公募し、応募しやすいように上司の承認も必要としない制度です。 海外留学制度や、語学講座や技術講座などの自己啓発プログラムも充実しています。 |
