トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都＜1人目採用＞情シス※IPO基準の社内体制を構築／成長率200％超の自社サービス【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社wevnal
掲載元 doda
＜1人目採用＞情シス※IPO基準の社内体制を構築／成長率200％超の自社サービス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜成長率200％超のチャット型マーケティング支援SaaS『BOTCHAN』／D2CやEC領域で活用／IPO準備で累計26億円調達の成長企業〜
■募集背景：これまで社内の有志メンバーで社内情報システム業務を行ってまいりましたが、IPOに向けて管理体制を強化するにあたり、新たにチームを発足することとなりました。1人目の専任担当者として、下記をお任せいたします！
■業務内容
・IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。
・全社組織の事業スピードを加速させる攻めの姿勢での業務改善提案やSaaS導入などをの推進。
＜業務詳細＞
◇社内インフラの構築・運用・保守関連業務
・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理
・業務端末導入・管理・キッティング（PC・スマホ・社内機器）
・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善
◇IT統制・セキュリティ関連業務
・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築
・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
・ISMS（ISO27001）の再審査業務
◇アカウント関連管理業務
・社内利用システムの権限設定
・社内ライセンス管理
・IdPの導入
＜開発環境＞
・業務ツール：Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro
・バックオフィス支援ツール：freee/ジョブカン/ALLIGATE等
・アカウント基盤：Google Workspace(GSuite) 等
・情報セキュリティ：ラクロー など
■ポジションの魅力
・大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。
・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。
・強固な体制づくりを進める環境下で、攻めと守りを意識した管理体制の構築を経験できます。
■『BOTCHAN』シリーズについて https://botchan.chat/
オンラインでの消費活動における様々な場面に対応したマーケティング支援SaaSです。ランディングページ（LP）からの離脱や、商品購入のためのエントリーフォームでの離脱、サブスクリプションの解約などの場面で、活用されています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※以下いずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・IdP導入・運用の経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・ゼロトラスト型のセキュリティ体制の構築経験
・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことができる方
■歓迎条件
・一人目情報システム担当者としてのご経験
・従業員100名以上の情シスでのご経験
・Azure ADでのSSOやIntuneでのMDMの導入ご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社wevnal |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円〜420,000円 固定残業手当/月：105,000円〜160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円〜580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：なし ■評価：年4回 ■表彰インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 始業 9:00〜10:00 終業 18:00〜19:00 ※時差出勤可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤／営業交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） 社会保険：完備 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社wevnal |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 従業員数 | 155名 |
| 事業内容 | 【概要】 当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。 双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。 |
| URL | http://wevnal.co.jp/ |
